職位描述
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【工作職責(zé)】
1、根據(jù)公司發(fā)展需求和人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,組織并推進(jìn)公司戰(zhàn)略人才招聘工作;
2、招聘渠道優(yōu)化、拓展,收集分析行業(yè)人才情況,繪制人才地圖,推動(dòng)和提升重點(diǎn)人才面試錄用等招聘關(guān)鍵環(huán)節(jié)效率;
3、熟悉招聘系統(tǒng)體系,例如年度預(yù)算管理、流程優(yōu)化、崗位JD、面試官賦能等,完善公司人才選拔、錄用體系;
4、負(fù)責(zé)校園招聘相關(guān)項(xiàng)目(校園招聘,校企合作,雇主品牌等);
5、企業(yè)招聘公眾號(hào)維護(hù);
6、定期進(jìn)行招聘數(shù)據(jù)分析(招聘渠道、招聘成功率、保留率等),優(yōu)化招聘體系;
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)
【任職要求】
1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2.具有3年以上大型企業(yè)招聘工作或獵頭相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3.具有一定的人員需求規(guī)劃和分析能力、行為事件面試技巧、溝通協(xié)調(diào)能力以及文字表達(dá)能力。
4.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力及內(nèi)驅(qū)力。
工作地點(diǎn)
地址:吉林


職位發(fā)布者
HR
安踏

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行業(yè)未知
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200-499人
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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銅冶鎮(zhèn)青龍山大道88號(hào)北國(guó)奧特萊斯D區(qū)2樓
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