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培訓(xùn)管理崗(貸后方向)
面議 上海 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略方向及業(yè)務(wù)需要,負(fù)責(zé)公司貸后培訓(xùn)體系(多個(gè)催收中心)的整體搭建及管理;
2.依據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),編制年度培訓(xùn)計(jì)劃,匯編整體培訓(xùn)計(jì)劃;
3.負(fù)責(zé)新人育成和人才儲備庫的建立與完善,建立人力梯度培養(yǎng)機(jī)制;特別注意核心員工的職業(yè)生涯規(guī)劃;
4.負(fù)責(zé)制定公司貸后催收相關(guān)培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱,開發(fā)培訓(xùn)課程(專業(yè)技能、管理技能);
5.負(fù)責(zé)組建貸后培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)(專職、***),協(xié)調(diào)培訓(xùn)講師相關(guān)工作開展,建立外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作關(guān)系;組織內(nèi)外部講師資源、審核課程并落實(shí)培訓(xùn);
6.負(fù)責(zé)建立培訓(xùn)資料庫,統(tǒng)一培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn),形成固化的培訓(xùn)模式,達(dá)到指導(dǎo)工作的目的;
7.建立并優(yōu)化貸后培訓(xùn)體系,建立內(nèi)部及外部師資庫、教材庫、試題庫和案例庫等;
8.編制并完善公司的年度貸后培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施;
9.分析總結(jié)貸后培訓(xùn)工作,并有培訓(xùn)反饋及滿意度調(diào)查,提出培訓(xùn)管理與課程完善合理化建議。

任職資格:
1.本科以上學(xué)歷,市場營銷、人力資源或教育管理相關(guān)專業(yè), 有金融專業(yè)教育背景優(yōu)先考慮;
2.3年以上培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)及金融行業(yè)相關(guān)背景,銀行保險(xiǎn)行業(yè)、有貸后催收培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.較強(qiáng)的宣講技巧及文字表達(dá)能力,具備較豐富的培訓(xùn)活動策劃、實(shí)施、監(jiān)控經(jīng)驗(yàn),掌握培訓(xùn)效果評估方法;
4.熟練使用word、excel、ppt等培訓(xùn)相關(guān)辦公軟件;
5.認(rèn)真、細(xì)致的工作態(tài)度, 有較強(qiáng)的親和力和執(zhí)行能力。
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在吉林人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:上海徐匯區(qū)桂林路929號(近吳中路)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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