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人事招聘主管/經(jīng)理
6000-12000元 長(zhǎng)春 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
天津津?yàn)I人才服務(wù)有限公司 2024-12-27 12:56:26 2526人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!

工作地址:津吉人才吉林省就業(yè)服務(wù)大廳(吉林省長(zhǎng)春市綠園區(qū)興順路與通達(dá)路交匯順通花園二期底商)

崗位職責(zé):
1、完善招聘制度、體系及流程;
2、分析人力資源需求,明確招聘目標(biāo)、
3、明確招聘預(yù)算、制定招聘計(jì)劃,組織實(shí)施招聘工作;
4、甄別、選擇、建立和維護(hù)合適的招聘渠道;
5、分析、評(píng)估招聘效果,制定招聘方案;
6、員工定期培訓(xùn)、監(jiān)督、輔助、考核等;
7、公司內(nèi)部管理系統(tǒng)的應(yīng)用、培訓(xùn)、管理等;
8、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制等;
任職資格:
1、 本科及以上學(xué)歷;
2、有一定的招聘及招聘管理工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)該領(lǐng)域及相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉招聘流程,熟練運(yùn)用各種招聘工具和方法,有一定的招聘經(jīng)驗(yàn)及技巧,熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī);
4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

5、優(yōu)秀的語言表達(dá)及溝通能力,協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力。

6、人品好,積極樂觀;

工資待遇:6000元/月(保底工資);底薪+績(jī)效提成,可提供住宿;
綜合工資:10000-30000元/月;五險(xiǎn)一金

職位福利:五險(xiǎn)一金、包住、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、節(jié)日福利

能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉林人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:長(zhǎng)春綠園區(qū)吉林省長(zhǎng)春市綠園區(qū)興順路與通達(dá)路交匯順通花園二期底商津吉人才吉林省就業(yè)服務(wù)大廳
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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