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崗位職責
1、負責本年級內(nèi)輔導(dǎo)老師團隊的日常管理工作；
2、負責日常會議的召開、培訓輔導(dǎo)老師組長的工作能力，從而達到學科轉(zhuǎn)化指標；
3、及時糾正輔導(dǎo)老師及輔導(dǎo)老師組長在工作中出現(xiàn)的問題，協(xié)助輔導(dǎo)老師解決轉(zhuǎn)化過程中出現(xiàn)的難點；
4、協(xié)助學科負責人進行各類工作的上傳下達、；
6、重視人才的培養(yǎng)和選拔、提升團隊凝聚力。
任職要求
1、大學本科學歷及以上；
2、熱愛互聯(lián)網(wǎng)教育行業(yè)，K12相關(guān)從業(yè)優(yōu)先；
3、有輔導(dǎo)老師管理或從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具備一定的管理能力、責任心及抗壓能力。