職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責:
1、根據(jù)公司人力資源計劃和部門的人才需求,做好人才畫像,實施招聘計劃,完成招聘任務;
2、推進招聘渠道創(chuàng)新,并不斷使用新的理念和平臺來探索新的招聘方法;
3、開展招聘工作,進行簡歷篩選、電話溝通、人員預約、面試接待和面試跟進等相關工作;
4、管理和開發(fā)招聘渠道、維護公司人才儲備庫;
5、負責各項招聘數(shù)據(jù)及資料的整理,統(tǒng)計分析,并進行改善實施;
6、對于試用期員工每月定期適時跟進,及時了解員工的適崗性、心理狀況和解決相關的問題,協(xié)同部門幫忙員工融入團隊及適應工作崗位要求。
任職資格:
1、大專以上學歷,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先;
2、至少兩年以上招聘工作經(jīng)驗,有獵頭經(jīng)驗或者食品行業(yè)中高端崗位招聘經(jīng)驗優(yōu)先;
3、優(yōu)秀的溝通能力、談判技巧,可有效維護招聘渠道;
4、熟悉職位分析、人才測評、招聘面試等方面的專業(yè)技巧和知識優(yōu)先;
5、熟悉駐外人員招聘、遠程招聘等方法;
6、有激情,能承受壓力,熱愛招聘工作;
歡迎應屆畢業(yè)生投遞簡歷! 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
1、根據(jù)公司人力資源計劃和部門的人才需求,做好人才畫像,實施招聘計劃,完成招聘任務;
2、推進招聘渠道創(chuàng)新,并不斷使用新的理念和平臺來探索新的招聘方法;
3、開展招聘工作,進行簡歷篩選、電話溝通、人員預約、面試接待和面試跟進等相關工作;
4、管理和開發(fā)招聘渠道、維護公司人才儲備庫;
5、負責各項招聘數(shù)據(jù)及資料的整理,統(tǒng)計分析,并進行改善實施;
6、對于試用期員工每月定期適時跟進,及時了解員工的適崗性、心理狀況和解決相關的問題,協(xié)同部門幫忙員工融入團隊及適應工作崗位要求。
任職資格:
1、大專以上學歷,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先;
2、至少兩年以上招聘工作經(jīng)驗,有獵頭經(jīng)驗或者食品行業(yè)中高端崗位招聘經(jīng)驗優(yōu)先;
3、優(yōu)秀的溝通能力、談判技巧,可有效維護招聘渠道;
4、熟悉職位分析、人才測評、招聘面試等方面的專業(yè)技巧和知識優(yōu)先;
5、熟悉駐外人員招聘、遠程招聘等方法;
6、有激情,能承受壓力,熱愛招聘工作;
歡迎應屆畢業(yè)生投遞簡歷! 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:上海奉賢區(qū)匯豐北路大山合集團
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
上海大山合菌物科技股份有限公司
- 快速消費品
- 1000人以上
- 公司性質(zhì)未知
- 上海市奉賢區(qū)金海公路7299號