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職位描述 1. 對公司戰(zhàn)略進行有效的承接和分解，根據(jù)各利益相關(guān)方需求、企業(yè)經(jīng)營相關(guān)知識，對所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)進行規(guī)劃、組合、分析、調(diào)整以支持業(yè)務(wù)決策和落地并整合相關(guān)資源達(dá)成目標(biāo)； 2. 搭建綜合管理體系，通過設(shè)計流程機制優(yōu)化各業(yè)務(wù)模塊效率，實現(xiàn)降本增效，推動業(yè)務(wù)增長； 3. 基于對市場、渠道和客戶的理解，提出銷售目標(biāo)、銷售政策和執(zhí)行方案，并轉(zhuǎn)化為合理的工作計劃，推進落地執(zhí)行并達(dá)成； 4. 根據(jù)現(xiàn)狀與未來業(yè)務(wù)需要，分析管理團隊現(xiàn)狀與需求，識別發(fā)展與保留人才，搭建可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊； 職位要求 1. 正直誠信，本科或以上學(xué)歷，英語/外語聽說讀寫流利，可作為日常工作語言； 2. 樂于學(xué)習(xí)并能在短時間內(nèi)學(xué)以致用，舉一反三，總結(jié)解決問題的方法并加以運用； 3. 掌握全面的產(chǎn)品/營銷/銷售業(yè)務(wù)知識，能夠提煉總結(jié)一定的銷售技巧； 4. 能正確解讀并執(zhí)行公司的策略，想方設(shè)法高效達(dá)成目標(biāo)的基礎(chǔ)上，不斷嘗試超越與提升； 5. 根據(jù)工作目標(biāo)的需要，協(xié)調(diào)各方面資源，調(diào)動各方面的積極性，以解決目標(biāo)實現(xiàn)過程中的各種問題； 6. 對商業(yè)機會高度敏感，能夠通過收集和分析用戶和市場信息，預(yù)測判斷未來的變化趨勢，把握商業(yè)機會贏得良好業(yè)務(wù)結(jié)果。 7.有手機，消費類電子行業(yè)工作經(jīng)驗