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1、人事檔案管理

2、員工招聘、培訓(xùn)

3、員工考勤

4、工資表編制、審批

5、五險(xiǎn)一金申報(bào)、變更、繳費(fèi)，及時(shí)更新人力資源管理信息系統(tǒng)

6、辦理員工入職、離職手續(xù)

7、各項(xiàng)規(guī)章制度的制定與實(shí)施

8、辦公用品的采購(gòu)與管理

9、辦公區(qū)域衛(wèi)生及水、電、熱管理

10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)

任職要求：
1、45周歲以下，男女不限，
2、受過(guò)人力資源管理技術(shù)、勞動(dòng)法律法規(guī)等方面培訓(xùn)，2年以上企業(yè)人事行政工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，能夠獨(dú)立完成五險(xiǎn)一金各項(xiàng)業(yè)務(wù)辦理，及辦公室文員相關(guān)工作
4、辦事沉穩(wěn)，細(xì)致，思維活躍，有創(chuàng)新精神，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)
5、大專以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件
！！工作地點(diǎn)在泰豪深藍(lán)國(guó)際

職位福利：五險(xiǎn)一金、周末雙休、包吃、定期體檢