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工作職責(zé)： 1、主導(dǎo)部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃； 2、熟悉內(nèi)部培訓(xùn)及外部培訓(xùn)組織作業(yè)流程； 3、指導(dǎo)各相關(guān)業(yè)務(wù)主管貫徹落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目； 4、了解公司內(nèi)部培訓(xùn)需求，會(huì)同直屬上級(jí)共同確認(rèn)需求； 5、負(fù)責(zé)培養(yǎng)和管理，指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)骨干，領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)員工完成各項(xiàng)計(jì)劃； 6、熟練使用各項(xiàng)辦公軟件及PS； 7、組織培訓(xùn)材料，開(kāi)發(fā)善于利用培訓(xùn)輔助設(shè)施； 8、負(fù)責(zé)獨(dú)立設(shè)計(jì)課程、制作課件，靈活使用工具進(jìn)行授課； 任職資格： 1、有駕駛證； 2、有一定商務(wù)禮儀基礎(chǔ)； 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰； 4、能吃苦耐勞，能承受長(zhǎng)期出差； 5、性格開(kāi)朗，形象端正，注重個(gè)人儀表衛(wèi)生，善于溝通；