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崗位職責(zé)： 1、拓展市場(chǎng)，挖掘合作機(jī)會(huì)，開發(fā)項(xiàng)目，維護(hù)合作關(guān)系； 2、完成前期溝通和商務(wù)談判，并制定合作方案，對(duì)整個(gè)商務(wù)合作的過程和結(jié)果負(fù)責(zé)，規(guī)劃合作項(xiàng)目計(jì)劃及進(jìn)度執(zhí)行； 3、協(xié)助總經(jīng)理制定并實(shí)施企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃等政策方略，實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo)； 4、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需求，進(jìn)行資源整合配置，對(duì)資源可合作性進(jìn)行評(píng)估。 5、組織收集工程建設(shè)行業(yè)動(dòng)態(tài)信息，分析行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，為公司戰(zhàn)略提供合理建議。 任職要求： 1、工程建設(shè)企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理及以上職級(jí)任職經(jīng)驗(yàn)； 2、有過億級(jí)以上項(xiàng)目統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于市政類、房建類項(xiàng)目生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)流程與經(jīng)營(yíng)管理有豐富的經(jīng)驗(yàn)； 3、人際交往能力突出，與各連攜單位關(guān)系融洽，無重大負(fù)面評(píng)價(jià)。