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崗位職責(zé)： 1、根據(jù)事業(yè)部內(nèi)人才相關(guān)制度、政策，完成區(qū)域內(nèi)各城市管理梯隊搭建及管理人員培養(yǎng)儲備工作。針對區(qū)域管轄站點(diǎn)的穩(wěn)定性，采取措施； 2、依據(jù)城市業(yè)績指標(biāo)，協(xié)同區(qū)域經(jīng)理制定城市內(nèi)各站點(diǎn)的經(jīng)營指標(biāo)及執(zhí)行方案，并推動落地，監(jiān)督執(zhí)行，過程中優(yōu)化方案，保障城市業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成； 3、通過各站點(diǎn)數(shù)據(jù)分析,制定合理有效的政策方案,有效提高城市的體驗數(shù)據(jù)和商權(quán)益考核指標(biāo)； 4、合理申請匹配資源，完成城市內(nèi)各站點(diǎn)完成階段性及月、季度KPI考核的目標(biāo)及商權(quán)益考核指標(biāo)； 5、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)對甲方政策的解讀與執(zhí)行落地，協(xié)同配合甲方完成城市內(nèi)的各項事務(wù)； 6、準(zhǔn)確監(jiān)督、掌握友商及配送市場的行業(yè)發(fā)展情況； 7、協(xié)同安全合規(guī)工作，保證城市內(nèi)人力、物力及財務(wù)安全以及工作的合規(guī)性； 8、負(fù)責(zé)收集城市管轄站點(diǎn)的意見，協(xié)同區(qū)域經(jīng)理制定運(yùn)營缺失整改等方案； 9、負(fù)責(zé)城市管轄站點(diǎn)的經(jīng)營分析（包括但不局限于站點(diǎn)類型、站點(diǎn)成本、 站點(diǎn)費(fèi)用支出、站點(diǎn)利潤等）； 10、負(fù)責(zé)城市管轄站點(diǎn)人力、行政、財務(wù)相關(guān)事項的審核、監(jiān)督及審批。保證及時性與準(zhǔn)確性。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、了解即時配送行業(yè)與市場，具有即時配送行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗。具有10人以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗； 3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊意識，良好的溝通協(xié)同能力、邏輯分析能力； 4、為人認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于思考。有遠(yuǎn)見、有格局。