應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
工作內(nèi)容：
1.負責各業(yè)務(wù)線客戶服務(wù)質(zhì)檢檢查工作，并通過日常抽檢及專項質(zhì)檢等形式，發(fā)現(xiàn)服務(wù)中存在的人員執(zhí)行.流程規(guī)則.管理問題.產(chǎn)品規(guī)則等問題；
2.通過瑕疵事件復(fù)盤發(fā)現(xiàn)問題,尋找根因，推動改善；
3.根據(jù)員工的問題，提出輔導(dǎo)或培訓(xùn)建議，確?？头磉_到服務(wù)品質(zhì)的要求，以確保整體項目的服務(wù)品質(zhì)；
4.做好質(zhì)量分析，按日.周.月對質(zhì)量情況進行統(tǒng)計、分析、匯總，提出整改意見，并為月考核提供依據(jù)；
崗位要求:
1.大專學(xué)歷，年齡23-35歲，有客服中心后臺工作經(jīng)驗如質(zhì)檢師、培訓(xùn)師、知識庫運營等經(jīng)驗優(yōu)先；
2.能熟練運用各類辦公軟件進行日常辦公，文筆優(yōu)秀者優(yōu)先；
3.具有良好的職業(yè)道德、工作認真負責、耐心細致、辦事效率高、有條理、責任心強。
工作時間：
8:30-17:30,周末雙休
底薪2800 餐補300 績效（1800-2700）綜合薪資4500-6000，試用期3個月薪資不打折
1.負責各業(yè)務(wù)線客戶服務(wù)質(zhì)檢檢查工作，并通過日常抽檢及專項質(zhì)檢等形式，發(fā)現(xiàn)服務(wù)中存在的人員執(zhí)行.流程規(guī)則.管理問題.產(chǎn)品規(guī)則等問題；
2.通過瑕疵事件復(fù)盤發(fā)現(xiàn)問題,尋找根因，推動改善；
3.根據(jù)員工的問題，提出輔導(dǎo)或培訓(xùn)建議，確?？头磉_到服務(wù)品質(zhì)的要求，以確保整體項目的服務(wù)品質(zhì)；
4.做好質(zhì)量分析，按日.周.月對質(zhì)量情況進行統(tǒng)計、分析、匯總，提出整改意見，并為月考核提供依據(jù)；
崗位要求:
1.大專學(xué)歷，年齡23-35歲，有客服中心后臺工作經(jīng)驗如質(zhì)檢師、培訓(xùn)師、知識庫運營等經(jīng)驗優(yōu)先；
2.能熟練運用各類辦公軟件進行日常辦公，文筆優(yōu)秀者優(yōu)先；
3.具有良好的職業(yè)道德、工作認真負責、耐心細致、辦事效率高、有條理、責任心強。
工作時間：
8:30-17:30,周末雙休
底薪2800 餐補300 績效（1800-2700）綜合薪資4500-6000，試用期3個月薪資不打折
注：聯(lián)系我時，請說是在吉林人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：南京玄武區(qū)紅豆財富廣場
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
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