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前期質(zhì)量策劃
面議 中山 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
福耀玻璃工業(yè)集團(tuán)股份有限公司 最近更新 1563人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!

崗位職責(zé):

1.根據(jù)研發(fā)項(xiàng)目任務(wù)書(shū)參與研發(fā)項(xiàng)目驗(yàn)證,識(shí)別和把握項(xiàng)目質(zhì)量可達(dá)成狀況、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及控制要求,確保研發(fā)產(chǎn)品質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成;

2.根據(jù)客戶設(shè)計(jì)需求資料參與設(shè)計(jì)需求評(píng)審會(huì)議,提出概念質(zhì)量需求,確保質(zhì)量要求落實(shí)到設(shè)計(jì)輸出資料上;

3.根據(jù)產(chǎn)品圖紙、技術(shù)資料等信息參與DFMEA評(píng)審,提出質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)及建議改進(jìn)方案,降低產(chǎn)品結(jié)構(gòu)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn);

4.依據(jù)定點(diǎn)SOR資料分進(jìn)行質(zhì)量策劃方案制作,初版實(shí)驗(yàn)大綱制作,確保質(zhì)量策劃方案、實(shí)驗(yàn)大綱制作滿足客戶及節(jié)點(diǎn)要求。

5.根據(jù)產(chǎn)品圖紙、產(chǎn)品技術(shù)、客戶供應(yīng)商管理要求參與制造可行性評(píng)估,提出質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn),建議改進(jìn)方案,降低產(chǎn)品制造階段質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)。

6.根據(jù)質(zhì)量保證計(jì)劃要求重點(diǎn)監(jiān)控核心零件的實(shí)驗(yàn)大綱制作、實(shí)驗(yàn)進(jìn)度、PFMEA制作、CP制作、產(chǎn)線建設(shè)進(jìn)度、審核問(wèn)題點(diǎn)改進(jìn)進(jìn)度、PPAP資料完成情況,確保產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)全過(guò)程按照節(jié)點(diǎn)及要求進(jìn)行;

?

崗位要求:

1.大學(xué)本科及以上,專業(yè)不限,英語(yǔ)口語(yǔ)流利者優(yōu)先;

2.具有3年以上項(xiàng)目管理、供應(yīng)鏈管理、質(zhì)量策劃、質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),具備質(zhì)量管理體系內(nèi)審員或外審員資質(zhì)優(yōu)先;

3.熟練運(yùn)用質(zhì)量管理五大工具,掌握IATF16949、VDA6.3體系知識(shí);

4.掌握質(zhì)量專業(yè)分析方法,如8D,QC七大工具,5WHY等;

5.熟練使用辦公軟件,具備良好的溝通表達(dá)能力、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力。

聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在吉林人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:中山福耀工業(yè)園區(qū)II區(qū)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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