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崗位職責(zé)： 1、協(xié)助助項(xiàng)目總經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目部進(jìn)行預(yù)算管理、人員管理、績(jī)效管理、培訓(xùn)管理等日常管理事務(wù)管理； 2、負(fù)責(zé)新員工的帶崗工作，為新員工的第一帶崗人，并根據(jù)新員工專業(yè)或工作任務(wù)的匹配性在本部門(mén)主管以上人員中指定新員工的第二帶崗人； 3、在初步設(shè)計(jì)完成后負(fù)責(zé)編制《項(xiàng)目工程管理規(guī)劃》；負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目工程管理規(guī)劃、工程施工計(jì)劃并組織實(shí)施； 4、參與設(shè)計(jì)各階段的成果評(píng)審、參與制定產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)及審批，與設(shè)計(jì)院進(jìn)行技術(shù)方面的溝通工作，方案論證等工作； 5、審核施工單位進(jìn)度款的支付和各承包單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)； 6、組織參與編制項(xiàng)目負(fù)責(zé)的工程類招標(biāo)的技術(shù)標(biāo)書(shū)，配合招標(biāo)工作；負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程招采計(jì)劃實(shí)施情況的跟蹤落實(shí)及反饋工作； 7、組織設(shè)計(jì)單位、設(shè)計(jì)管理部、監(jiān)理單位、施工單位等進(jìn)行施工圖交底工作；負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)變更、工程變更的現(xiàn)場(chǎng)管理、跟蹤落實(shí)及反饋工作； 8、負(fù)責(zé)審核施工過(guò)程中，制度范圍內(nèi)的各項(xiàng)流程文件（如施工方案、施工樣板、材料樣板等）； 9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量、安全文明、進(jìn)度管理，配合公司質(zhì)量安全巡檢工作并組織相關(guān)供方整改持續(xù)提升質(zhì)量；配合公司工程管理部進(jìn)行技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的編制、優(yōu)化和推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)工藝工法的固化持續(xù)提升工作；組織參加項(xiàng)目?jī)?nèi)部驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收及交付工作； 10、負(fù)責(zé)施工過(guò)程中各承包商、供應(yīng)商協(xié)調(diào)工作、牽頭處理施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)方面的問(wèn)題； 崗位要求： 1、全日制本科以上學(xué)歷，土木、工民建、水暖、電氣、精裝修等相關(guān)專業(yè)。 2、具有5年以上工程管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上TOP地產(chǎn)項(xiàng)目工程管理經(jīng)驗(yàn)； 熟悉設(shè)計(jì)、規(guī)劃、配套、施工等房產(chǎn)業(yè)務(wù)流程，熟悉質(zhì)監(jiān)等政府部門(mén)工作。 3、具有較好的現(xiàn)場(chǎng)組織協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力； 4、能夠應(yīng)急處理突發(fā)事件； 5、具有較強(qiáng)的政府部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力；