應屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1. 根據公司發(fā)展戰(zhàn)略及人力資源整體規(guī)劃，盤點人才結構，完善人才發(fā)展體系并推動落實；
2. 加強核心員工的培養(yǎng)及個人發(fā)展計劃實施的跟蹤，推動人才梯隊建設，提升高質量的干部內部供給；
3. 結合人才培養(yǎng)目標及團隊需提升的專業(yè)能力，規(guī)劃設計人才培養(yǎng)或專業(yè)力提升項目，系統(tǒng)性提升培養(yǎng)目標人選的核心能力。
任職條件：
1. 全日制本科及以上學歷，具備人才發(fā)展類崗位2年以上工作經歷，大型企業(yè)背景優(yōu)先；
2. 熟悉并掌握人才發(fā)展管理方法及相應管理工具、熟練操作office軟件，具備數據敏感度；
3. 具備較好的工作抗壓性及計劃、組織，溝通協調、項目管理能力，溝通表達邏輯清晰，學習和適應力強。
注：聯系我時，請說是在吉林人才網上看到的。
工作地點
地址：吉林
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
安踏
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行業(yè)未知
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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銅冶鎮(zhèn)青龍山大道88號北國奧特萊斯D區(qū)2樓
