職位描述
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崗位職責:
1、 負責店鋪人、貨、場整體的管控,對經營負責
2、 負責跟進店鋪銷售業(yè)績,驅動團隊成員達成業(yè)績指標;
3、 負責根據(jù)業(yè)績情況,調整貨品結構和進銷存管理;
4、 負責店鋪人員管理,含人才培養(yǎng)、排版管理、績效考核等;
5、 負責店鋪資金管理;
任職要求:
1、大專以上學歷,具備零售終端管理、市場調研、思維引導、談判技巧等相關知識;
2、3年以上零售工作經驗,2年以上店鋪管理經驗,有多店鋪管理經驗優(yōu)先;
3、相關技能:熟悉鞋、服專賣店運營管理技能;良好的口頭表達能力;突出的訓練、示范能力;
4、工作態(tài)度積極樂觀,細心,原則性及責任心強;
5、其它要求:抗壓力強,身體健康,有良好的適應能力及極強的執(zhí)行力能有效的推動門店氛圍,激勵員工,并規(guī)范各環(huán)節(jié)工作。
工作地點
地址:吉林


職位發(fā)布者
HR
安踏

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行業(yè)未知
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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銅冶鎮(zhèn)青龍山大道88號北國奧特萊斯D區(qū)2樓