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崗位職責：

1、 負責店鋪人、貨、場整體的管控，對經營負責

2、 負責跟進店鋪銷售業(yè)績，驅動團隊成員達成業(yè)績指標；

3、 負責根據(jù)業(yè)績情況，調整貨品結構和進銷存管理；

4、 負責店鋪人員管理，含人才培養(yǎng)、排版管理、績效考核等；

5、 負責店鋪資金管理；

任職要求：

1、大專以上學歷，具備零售終端管理、市場調研、思維引導、談判技巧等相關知識；

2、3年以上零售工作經驗，2年以上店鋪管理經驗，有多店鋪管理經驗優(yōu)先；

3、相關技能：熟悉鞋、服專賣店運營管理技能；良好的口頭表達能力；突出的訓練、示范能力；

4、工作態(tài)度積極樂觀，細心，原則性及責任心強；

5、其它要求：抗壓力強，身體健康，有良好的適應能力及極強的執(zhí)行力能有效的推動門店氛圍，激勵員工，并規(guī)范各環(huán)節(jié)工作。