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一、崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)課標(biāo)、教材、教法等方面的專項研究；

2、負(fù)責(zé)課程構(gòu)建研發(fā)、常規(guī)工作標(biāo)準(zhǔn)、評價考核辦法、課堂教學(xué)模式等教育教學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)制定；

3、負(fù)責(zé)各校區(qū)教學(xué)管理和教學(xué)結(jié)果的督導(dǎo)和評價；

4、負(fù)責(zé)課程執(zhí)行計劃、教案、課件等教學(xué)資源建設(shè)，校本教材和教師研訓(xùn)的資源建設(shè)；

5、負(fù)責(zé)對教師進(jìn)行課標(biāo)、教材、理論、教學(xué)等方面的培訓(xùn)工作。

二、任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，教育學(xué)、心理學(xué)、師范類相關(guān)專業(yè)，具備5年以上教學(xué)教研管理經(jīng)驗；

2、掌握國家的教育方針政策，掌握學(xué)前教育教學(xué)基本理論；

3、有學(xué)前教育教研工作經(jīng)驗，具備前沿的教育理念、工具、方法和經(jīng)驗，了解學(xué)前教育發(fā)展趨勢；

4、熟悉學(xué)前教育特點規(guī)律，能夠針對課程的不同研發(fā)相關(guān)產(chǎn)品；可獨立撰寫教研方案；

5、良好的邏輯思維能力、溝通表達(dá)能力。