- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
計(jì)劃管理:
1、負(fù)責(zé)編制本部門年度、月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃
2、年度各項(xiàng)綠化問題的審核
質(zhì)量體系建設(shè):
1、負(fù)責(zé)組織公司環(huán)境體系的建立、發(fā)布、實(shí)施、運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)
2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系文件處于受控狀態(tài),各項(xiàng)目、各部門質(zhì)量體系相關(guān)記錄備案
3、負(fù)責(zé)組織物業(yè)服務(wù)過程的確認(rèn)和提供控制
品質(zhì)提升:
1、負(fù)責(zé)監(jiān)督各項(xiàng)目品質(zhì)改善活動(dòng)開展情況(如:綠化整改,小品打造)
2、負(fù)責(zé)制作公司環(huán)境體系相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)、環(huán)境綠化管理技巧培訓(xùn)的培訓(xùn)課件
外包服務(wù)管理:
1、負(fù)責(zé)環(huán)境勞務(wù)外包商選擇及合同簽訂
2、負(fù)責(zé)所轄環(huán)境業(yè)務(wù)服務(wù)供方履約評(píng)估(相關(guān)專業(yè))
達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu):
1、參與創(chuàng)優(yōu)管理處創(chuàng)優(yōu)方案的制訂并協(xié)助創(chuàng)優(yōu)方案的具體實(shí)施
2、參與公司相關(guān)部門對(duì)物業(yè)管理優(yōu)秀小區(qū)檢查及評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)與指導(dǎo)
工作技能:
1、熟悉建筑法規(guī)及物業(yè)管理相關(guān)法規(guī)規(guī)范,具有的專業(yè)技術(shù)知識(shí)和物業(yè)業(yè)態(tài)之間的規(guī)劃協(xié)調(diào)能力
2、熟悉國(guó)家有關(guān)政策、法律法規(guī)有關(guān)條款
3、熟悉物業(yè)品質(zhì)管理工作,熟悉企業(yè)貫標(biāo)流程及要求
4、熟練操作常用辦公軟件、 能獨(dú)立完成品質(zhì)檢查
5、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和總體協(xié)調(diào)能力,處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)技術(shù)問題能力
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、定期體檢、節(jié)日福利
- 房地產(chǎn)服務(wù)
- 500-999人
- 公司性質(zhì)未知
- 裕華區(qū)談固西街135號(hào)
-
金牛區(qū)兼職騎送餐員 免費(fèi)提供車輛裝備周結(jié) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限成都泰便利電子商務(wù)有限公司
-
咖啡師 2000-3000元不限 不限榆樹市九月咖啡店
-
養(yǎng)殖生產(chǎn)管培生 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中糧家佳康(吉林)有限公司
-
保險(xiǎn)儲(chǔ)備主管 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司吉林電話銷售中心
-
薪酬績(jī)效主管(朝九晚六,周末雙休) 9000-10000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科深圳市杰之龍通信技術(shù)有限公司
-
攬客員 5000-8000元不限 不限杭州蕭山來可友餐飲店