職位描述
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)訂單分析,包括對庫存數(shù)據(jù),銷售分析,準(zhǔn)確性判斷訂單需求,銷售運營數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,提供訂貨依據(jù);
2、負(fù)責(zé)對訂單執(zhí)行和庫存周轉(zhuǎn)情況實時跟蹤與反饋,根據(jù)本部門的月度、季度預(yù)測和庫存情況及時下訂貨單,確保安全庫存;
3、預(yù)測促銷期間訂貨需求,維護并持續(xù)優(yōu)化訂貨規(guī)則與訂貨參數(shù);
4、負(fù)責(zé)DC、門店訂貨、庫存管控工作 ;
5、負(fù)責(zé)新店、新品的訂貨;
6、負(fù)責(zé)分管品類的供應(yīng)商的溝通交流,確保訂貨及時到貨,保證貨源,提升銷售。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上零售行業(yè)供應(yīng)鏈管理運營經(jīng)驗;
2、有供應(yīng)鏈流程規(guī)劃、數(shù)據(jù)監(jiān)控體系搭建落地經(jīng)驗佳;
3、對數(shù)據(jù)敏感,有較強的數(shù)據(jù)處理和分析能力,熟練使用SQL優(yōu)先;
4、良好的溝通表達能力,具有靈活性、善于解決問題;較強的組織協(xié)調(diào)能力,關(guān)注細節(jié),具有團隊合作精神。
1、負(fù)責(zé)訂單分析,包括對庫存數(shù)據(jù),銷售分析,準(zhǔn)確性判斷訂單需求,銷售運營數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,提供訂貨依據(jù);
2、負(fù)責(zé)對訂單執(zhí)行和庫存周轉(zhuǎn)情況實時跟蹤與反饋,根據(jù)本部門的月度、季度預(yù)測和庫存情況及時下訂貨單,確保安全庫存;
3、預(yù)測促銷期間訂貨需求,維護并持續(xù)優(yōu)化訂貨規(guī)則與訂貨參數(shù);
4、負(fù)責(zé)DC、門店訂貨、庫存管控工作 ;
5、負(fù)責(zé)新店、新品的訂貨;
6、負(fù)責(zé)分管品類的供應(yīng)商的溝通交流,確保訂貨及時到貨,保證貨源,提升銷售。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上零售行業(yè)供應(yīng)鏈管理運營經(jīng)驗;
2、有供應(yīng)鏈流程規(guī)劃、數(shù)據(jù)監(jiān)控體系搭建落地經(jīng)驗佳;
3、對數(shù)據(jù)敏感,有較強的數(shù)據(jù)處理和分析能力,熟練使用SQL優(yōu)先;
4、良好的溝通表達能力,具有靈活性、善于解決問題;較強的組織協(xié)調(diào)能力,關(guān)注細節(jié),具有團隊合作精神。
工作地點
地址:南京江寧區(qū)運糧河?xùn)|路701號
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
孩子王兒童用品股份有限公司
- 批發(fā)·零售
- 1000人以上
- 國內(nèi)上市公司
- 蓉都大道南一段與金光路交匯處
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