青島
應屆畢業(yè)生
本科
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
工作內(nèi)容：
1. 負責分公司人力資源管理工作，包括但不限于招聘、培訓、員工關系等方面；
2. 負責分析和研究分公司人力資源現(xiàn)狀，根據(jù)戰(zhàn)略制定并落實人力資源相關政策；
3. 負責制定并實施公司招聘計劃，針對不同崗位設定招聘標準，并通過不同渠道尋找優(yōu)秀人才；
4. 負責管理公司培訓計劃，規(guī)劃并組織員工技能、職業(yè)素養(yǎng)以及管理能力等各種培訓；
5. 維護公司員工關系，協(xié)調(diào)處理勞動糾紛，消除員工不滿情緒，保證公司和諧穩(wěn)定發(fā)展。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，人力資源管理、心理學等相關專業(yè)；
2. 3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，有制定公司人力資源策略與規(guī)劃的能力；
3. 熟悉社會招聘渠道，了解并熟練應用招聘工具；
4. 熟練應用各種人力資源管理軟件或工具，有良好數(shù)據(jù)分析能力；
5. 具有優(yōu)良的溝通、協(xié)調(diào)、解決問題能力，善于發(fā)現(xiàn)和解決問題；
6. 具備良好的團隊合作精神，能夠推進團隊協(xié)同合作，提高團隊凝聚力。
注：聯(lián)系我時，請說是在吉林人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：青島即墨區(qū)青島-即墨區(qū)即墨區(qū)紅領大街17號
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
