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崗位職責(zé)：1、調(diào)研與分析，掌握工程智慧化、信息化、數(shù)字化應(yīng)用行業(yè)動(dòng)態(tài)，了解先進(jìn)技術(shù)和應(yīng)用； 2、能夠通過(guò)調(diào)研與分析了解工程項(xiàng)目管理痛難點(diǎn)，在總體設(shè)計(jì)框架上開(kāi)展模塊功能設(shè)計(jì)；需求與原型能夠與用戶溝通確保貼合需求，與開(kāi)發(fā)溝通確保技術(shù)可行；完成相應(yīng)產(chǎn)品需求設(shè)計(jì)和說(shuō)明文檔； 3、收集和主動(dòng)挖掘改進(jìn)需求，根據(jù)業(yè)務(wù)需要持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品； 4、對(duì)軟硬件協(xié)同有一定的理解，能夠找到適配的硬件技術(shù)路線，或調(diào)研提出可行的硬件技術(shù)路線； 5、具有優(yōu)秀的文檔編寫能力，包括產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案，產(chǎn)品營(yíng)銷方案、產(chǎn)品需求文檔等； 6、熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品交互設(shè)計(jì)的相關(guān)流程，包括功能分析、用戶角色分析、原型設(shè)計(jì)、界面開(kāi)發(fā)、易用性測(cè)試等； 7、 具備極強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，項(xiàng)目管理能力、組織協(xié)調(diào)能力和持續(xù)學(xué)習(xí)能力必不可少，且能夠圍繞目標(biāo)進(jìn)行溝通。崗位要求：1.本科及以上學(xué)歷，工程管理（水利、新能源方向）、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程等工作相關(guān)專業(yè)；2.3年以上web端、APP端產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；主導(dǎo)二款產(chǎn)品以上的設(shè)計(jì)和研發(fā)，能邏輯清晰重點(diǎn)明確的展示與說(shuō)明；有工程智慧化相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3. 對(duì)工程行業(yè)有一定了解和熟悉者優(yōu)先，包括光伏、風(fēng)電、水利、抽蓄等各類別工程均可； 4.熟練運(yùn)用Axure RP原型工具以及Word、PPT、Excel等文檔工具；5.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、語(yǔ)言文字表達(dá)能力；較強(qiáng)的溝通能力，注重有效溝通，通過(guò)溝通整理、分析、提取用戶需求和規(guī)劃設(shè)計(jì)產(chǎn)品功能及應(yīng)用場(chǎng)景；良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力，積極主動(dòng)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心及較好的抗壓能力； 7.適應(yīng)快節(jié)奏工作及出差，出差范圍國(guó)內(nèi)為主；薪資面議。 職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、定期團(tuán)建、員工食堂、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑 職位亮點(diǎn)：團(tuán)隊(duì)氛圍輕松；國(guó)企；