應屆畢業(yè)生
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職位描述
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崗位職責: 1、數(shù)據(jù)整理：與組織發(fā)展崗一同完成數(shù)據(jù)日常整理，清晰各層級人員情況； 2、培訓運作：新人培訓班、銜接培訓班、準主任培養(yǎng)班、各角色線培訓、經(jīng)理層級培訓及會議、激勵性質培訓運作（團建、PTT等）、主管、經(jīng)理層級方案研發(fā)及制定； 3、營業(yè)部自主經(jīng)營體系搭建：營業(yè)部輔導訓練、早會、活動量管理跟進，督訓培養(yǎng)； 4、兼講榮譽體系：兼講榮譽榜、榮譽峰會等規(guī)劃，兼講制度完善，兼講日常培訓、津貼統(tǒng)計，兼講日?；顒右?guī)劃及落實。 任職要求: 1、本科及以上學歷；保險行業(yè)培訓工作經(jīng)驗者優(yōu)先，黨員優(yōu)先。 2、較強的文字表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力，具有相關工作經(jīng)驗。 3、較強的的學習能力和團隊精神，具有責任感。職位福利：補充醫(yī)療保險、餐補、全勤獎、五險一金、績效獎金、帶薪年假
注：聯(lián)系我時，請說是在吉林人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：合肥合肥
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
吳瓊/人..HR
泰康養(yǎng)老保險股份有限公司安徽分公司
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保險
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200-499人
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股份制企業(yè)
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肥西北路金龍國際B座
