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工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌PMC部門的規(guī)劃工作，編制及優(yōu)化部門程序文件，制定和梳理本部門的流程體系，制定部門的績效考核和獎懲方案。 2、評審分析銷售預(yù)測及銷售訂單，合理制定年度/季度/月度/周滾動MPS主計劃及整機(jī)備貨計劃、長周期物料計劃，為生產(chǎn)計劃的前瞻性統(tǒng)籌規(guī)劃。 3、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)人力、設(shè)備等資源，推動解決交付瓶頸，保障交付。 4、擬制生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計表，并以此分析和總結(jié)，不斷提升計劃執(zhí)行力、生產(chǎn)效率和完成率。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、熟練使用電腦辦公軟件； 3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和解決問題的能力； 4、具備良好的心理素質(zhì)、抗壓能力和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)； 5、工作高度責(zé)任感，工作態(tài)度積極主動 職位福利：餐補(bǔ)、節(jié)日福利、帶薪年假、加班補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、免費(fèi)班車、定期體檢