職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責: 1. 負責供應商導入認證及日常審核管理,輔導供應商建立質(zhì)量管理體系; 2. 負責來料質(zhì)量異常的確認及跟進處理(退貨、特采、讓步接收、挑選等); 3. 負責對應物料的來料檢驗規(guī)格書的制定及承認; 4. 負責供應商質(zhì)量輔導( OQC 、 DQE 、 IPQC 等),監(jiān)控供應商生產(chǎn)良率,負責對物料標準的拉通; 5. 對接委外組裝工廠的物料異常的跟進,分析,解決和閉環(huán); 6. 負責對供應商的質(zhì)量績效評價考核和管理; 7. 定期與供應商召開QBR檢討會; 8. 負責供應商質(zhì)量損失費用的管理,并有效降低挽回公司質(zhì)量損失。 任職要求: 教育程度:大專和專科學校 工作經(jīng)歷: 1. 本科以上學歷,電子/材料專業(yè)優(yōu)先; 2. 熟悉TPC、NB整機工廠生產(chǎn)及作業(yè)流程; 3. 具有3年以上SPK(喇叭)廠工作經(jīng)歷,掌握電聲元器件的工藝流程、內(nèi)部構造、測試參數(shù),熟悉喇叭/馬達/mic等類別物料的關鍵質(zhì)量控制點和對應的質(zhì)量風險預防; 4. 獨立處理 IQC 和產(chǎn)線異常的經(jīng)歷和能力; 5. 掌握 FMEA , QC 七大手法, SPC , APQP 和 MSA 等質(zhì)量工具。 所需專業(yè):能源動力類,電氣類,材料類,安全科學與工程類,工業(yè)工程類,物理學類,統(tǒng)計學類,數(shù)學類,化學類,電子信息類,自動化類,儀器類,力學類,交通運輸類,計算機類,機械類,環(huán)境科學與工程類,管理科學與工程類 其他要求:null 語言要求:具備基礎的英語寫作與溝通能力
工作地點
地址:合肥合肥
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
京東方科技集團股份有限公司
- 電子技術·半導體·集成電路
- 1000人以上
- 國內(nèi)上市公司
- 北京市朝陽區(qū)酒仙橋路10號
相似職位
-
醫(yī)療設備ivd售后工程師 面議應屆畢業(yè)生 不限山東康華生物醫(yī)療科技股份有限公司
-
晉升傳承 高端4S店質(zhì)保升級顧問10K 面議應屆畢業(yè)生 不限上海利真汽車服務咨詢有限公司長春分公司
-
PDK開發(fā)工程師 面議應屆畢業(yè)生 本科吉林省悅然科技有限公司
-
激光雷達工程師 15000-30000元應屆畢業(yè)生 本科東北工業(yè)集團有限公司
-
人事行政經(jīng)理 8000元以上應屆畢業(yè)生 不限正當年醫(yī)藥科技(廣州)有限公司
-
產(chǎn)品工程師 面議應屆畢業(yè)生 不限長春派格汽車塑料技術有限公司