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產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理
面議 長春 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責:1.產(chǎn)品的規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品運營、產(chǎn)品實施全生命周期管理;2.深入洞察相關(guān)產(chǎn)品行業(yè),理解相關(guān)行業(yè)規(guī)范與業(yè)務(wù),通過產(chǎn)品引導(dǎo)客戶、輔助客戶工作;3.如集團有相關(guān)產(chǎn)品相關(guān)能力,能夠應(yīng)用集團產(chǎn)品與能力到自研產(chǎn)品中。資質(zhì)要求:1.從事產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品規(guī)劃等行業(yè)工作經(jīng)驗5年以上;2.整體研究、策劃、設(shè)計和完善標準產(chǎn)品和自研產(chǎn)品,出具產(chǎn)品規(guī)劃書、產(chǎn)品設(shè)計書;3.具備產(chǎn)品策略制定、實施及產(chǎn)品生命周期管理,確認產(chǎn)品路線圖的能力;4.能夠主導(dǎo)產(chǎn)品前期調(diào)研、規(guī)劃和設(shè)計,并協(xié)同各團隊,確保產(chǎn)品的研發(fā)運營整體進度,對產(chǎn)品的各項運營指標負責;5.能夠深入研究產(chǎn)品,及時準確把握市場需求,提出創(chuàng)新性產(chǎn)品策略。學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上專業(yè)要求:計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程技術(shù)等級:中級及以上年齡要求:40歲及以下價值創(chuàng)造:1.牽頭完成產(chǎn)品規(guī)劃,產(chǎn)品設(shè)計、實施及產(chǎn)品生命周期管理,確認產(chǎn)品路線圖;2.完成標準產(chǎn)品和自研產(chǎn)品的整體研究、策劃、設(shè)計和完善,提高公司項目產(chǎn)品化能力,沉淀產(chǎn)品運營思路與提高運營策略方面的能力;3.主導(dǎo)產(chǎn)品前期調(diào)研、規(guī)劃和設(shè)計,協(xié)同團隊確保產(chǎn)品的研發(fā)運營整體進度,對產(chǎn)品的各項運營指標負責;4.對全領(lǐng)域產(chǎn)品進行支撐,通過產(chǎn)品推廣與產(chǎn)品復(fù)制拉動創(chuàng)新業(yè)務(wù)收入。"業(yè)績目標:1.通過產(chǎn)品復(fù)制帶來的收入與利潤;2.通過產(chǎn)品對創(chuàng)新項目收入拉動,或傳統(tǒng)業(yè)務(wù)收入的拉動。負責產(chǎn)品的全周期生命管理,產(chǎn)品研發(fā)質(zhì)量滿足集團自研產(chǎn)品要求,所負責產(chǎn)品全生命周期銷售收入不低于500萬。建議薪酬:30-35萬元/年招聘人數(shù):10人 年齡要求:40歲以下 職能類別:產(chǎn)品經(jīng)理/主管
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在吉林人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址:長春朝陽區(qū)長春-朝陽區(qū)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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