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一、任職資格要求（一）基本條件1.遵守中華人民共和國憲法，政治可靠，品行良好，無違法違紀(jì)記錄。2.認(rèn)同同仁堂文化，愛護(hù)同仁堂品牌。3.嚴(yán)格遵守憲法和法律法規(guī)，中共黨員遵守黨章黨紀(jì)。作風(fēng)端正，品行良好，團結(jié)合作，廉潔自律。4.具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有與崗位相適應(yīng)的教育背景、工作經(jīng)驗和專業(yè)能力。具有較好的團隊協(xié)作能力和溝通協(xié)調(diào)能力。5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。6.具有良好的道德修養(yǎng)和職業(yè)操守，未受過相關(guān)行業(yè)行政處罰或行業(yè)處分，未被追究過刑事責(zé)任，未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分或受過黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期已滿。（二）任職資格（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷。（2）年齡45周歲以下（3）具有與崗位相適應(yīng)的教育背景、工作經(jīng)驗和專業(yè)能力。（4）具有3年以上企業(yè)或部門管理工作經(jīng)驗，且同時具備以下條件之一：A.有中央企業(yè)三級及以上企業(yè)或省屬二級及以上國有企業(yè)中層副職管理崗位2年以上工作經(jīng)驗。B.有黨和國家機關(guān)、事業(yè)單位副處級1年以上工作經(jīng)歷。C.有世界500強企業(yè)相當(dāng)級別1年以上工作經(jīng)歷。D.市場敏銳性強，具有較強的市場開拓能力和創(chuàng)新精神，善于運用全球數(shù)字經(jīng)濟、大數(shù)據(jù)等前沿科學(xué)技術(shù)有效推動工作。E.具有較強的行業(yè)資源對接能力、溝通協(xié)調(diào)能力和解決復(fù)雜問題的能力。（5）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬相關(guān)條件。二、崗位職責(zé)1.在藥材參茸投資集團年度營銷戰(zhàn)略目標(biāo)指引下，制定各子公司銷售目標(biāo)、增長目標(biāo)及利潤目標(biāo)。2. 結(jié)合集團年度營銷策略，與各子公司營銷團隊共同制定重點發(fā)展區(qū)域、重點發(fā)展品種及相應(yīng)的銷售計劃。3.建立各子公司營銷管理制度、工作流程及績效管理的實施，實現(xiàn)人員有效激勵。4.根據(jù)各子公司銷售計劃完成情況及營銷策略執(zhí)行效果，分階段進(jìn)行總結(jié)、分析，及時做好應(yīng)對調(diào)整，確保如期達(dá)成階段銷售目標(biāo)。5.以科技創(chuàng)新思維，制定相關(guān)項目交流、戰(zhàn)略合作計劃及多領(lǐng)域業(yè)務(wù)拓展計劃。6.做好資源整合與管理，在降本增效的方針指引下，嚴(yán)格控制成本、嚴(yán)格預(yù)算管理、減少營銷費用支出，提升營銷管理效益。7.有效利用數(shù)字化、信息化資源，提升集團營銷效能。8.制定同仁堂企業(yè)品牌及產(chǎn)品品牌管理計劃，依托品牌影響力制定營銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè)計劃。9.做好跨部門、跨公司的溝通協(xié)調(diào)工作，強化銷售回款、合同執(zhí)行、經(jīng)營性退貨、經(jīng)營性庫存管理，實現(xiàn)各子公司同步發(fā)展。職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、交通補助、通訊補助