黨工專員
5000-10000元
衡陽(yáng)
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
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- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
一、崗位職責(zé): 1.黨建工作:負(fù)責(zé)擬定公司黨支部年度工作計(jì)劃;負(fù)責(zé)協(xié)同相關(guān)部門制定黨支部全員營(yíng)銷服務(wù)市場(chǎng)的辦法;結(jié)合服務(wù)市場(chǎng)、服務(wù)客戶、創(chuàng)新開(kāi)展黨群共建,技術(shù)交流、文體活動(dòng)等。 2.服務(wù)中心工作:圍繞經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)、難點(diǎn),開(kāi)展主題創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),黨員示范崗、黨員攻關(guān)項(xiàng)目、點(diǎn)區(qū)崗等;有針對(duì)性的開(kāi)展內(nèi)外部對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí),制定整改措施。 3.黨管干部工作:負(fù)責(zé)組織開(kāi)展黨員民主評(píng)議和組織生活會(huì)。 4.基礎(chǔ)黨建工作:負(fù)責(zé)員工入黨、黨員的管理,花名冊(cè)更新,黨費(fèi)收繳;負(fù)責(zé)每月對(duì)黨小組工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo)及兼職人員的考核;負(fù)責(zé)做好三會(huì)一課召開(kāi)的組織,材料的收集;學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)的管理。 5.廉潔文化建設(shè):負(fù)責(zé)配合紀(jì)檢委員開(kāi)展日常的黨建廉政活動(dòng)。 6.工會(huì)服務(wù)中心工作:負(fù)責(zé)年度主題勞動(dòng)競(jìng)賽的制定,每月組織升旗儀式對(duì)日常勞動(dòng)競(jìng)賽的開(kāi)展和表彰。協(xié)同人力資源部開(kāi)展師帶徒、技能大師工作室的相關(guān)工作;協(xié)同部門負(fù)責(zé)人做好工會(huì)條塊榮譽(yù)的爭(zhēng)創(chuàng)獲取工作。 7.工會(huì)基礎(chǔ)工作:負(fù)責(zé)年度民心工程的收集,整理(從職代會(huì)的提案中評(píng)選);負(fù)責(zé)組織好職工代表統(tǒng)一參加集團(tuán)公司職代會(huì);負(fù)責(zé)做好困難員工的幫扶和管理;負(fù)責(zé)做好日常員工的慰問(wèn)和福利發(fā)放;負(fù)責(zé)每季度開(kāi)展至少一次員工喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體活動(dòng);負(fù)責(zé)做好后盾無(wú)憂人員的關(guān)愛(ài)計(jì)劃、群管理、臺(tái)賬更新工作。 8.黨工團(tuán)會(huì)議組織及先進(jìn)評(píng)選工作:負(fù)責(zé)黨工團(tuán)會(huì)議的組織、簽到、拍照工作;負(fù)責(zé)黨工團(tuán)年度先進(jìn)評(píng)選,材料修改上報(bào)工作。負(fù)責(zé)做好月刊先進(jìn)資料的收集、配合。 9.榮譽(yù)爭(zhēng)創(chuàng):負(fù)責(zé)黨工團(tuán)條塊所有榮譽(yù)的爭(zhēng)創(chuàng),資料報(bào)送,對(duì)接等工作 10.企業(yè)文化建設(shè)職責(zé)及企業(yè)文化活動(dòng)開(kāi)展:按部門要求負(fù)責(zé)配合好負(fù)責(zé)人開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng),做好企業(yè)文化培訓(xùn)相關(guān)資料收集工作。特別是黨工團(tuán)條塊人員的文化建設(shè)工作。 11.其他:完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。 二、任職資格: 1、文史、政治、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,中共黨員; 2、熟悉黨組織、黨建等相關(guān)政策;熟練掌握黨群工團(tuán)工作流程。具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和文字寫作能力;具備較高的政治理論水平和修養(yǎng)。 職位福利:五險(xiǎn)一金、住房補(bǔ)貼、定期體檢、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利
工作地點(diǎn)
地址:衡陽(yáng)衡陽(yáng)
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職位發(fā)布者
HR
新疆特變電工集團(tuán)有限公司衡陽(yáng)電氣分公司
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機(jī)械制造·機(jī)電·重工
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200-499人
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