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薪酬福利規(guī)劃師
面議 廣州 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
日立電梯(中國(guó))有限公司 最近更新 1494人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)集團(tuán)薪酬預(yù)算管理,包括預(yù)算編制、跟進(jìn)、超支原因分析等;2.協(xié)助制定/優(yōu)化集團(tuán)薪酬福利管理制度/方案,監(jiān)督和指導(dǎo)分支機(jī)構(gòu)以保證制度/方案落地,實(shí)時(shí)調(diào)查分析提出改善意見;3.協(xié)助開展崗位評(píng)估與薪酬調(diào)查等專項(xiàng)工作,及時(shí)檢討和改善薪酬福利制度;4.協(xié)助分公司建設(shè)薪酬福利管理體系,制定相關(guān)指導(dǎo)文件。職位要求:1.碩士學(xué)歷,管理類、財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;2.1年或以上薪酬相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮;3.了解人力資源管理基礎(chǔ)理論及組織規(guī)劃專業(yè)等相關(guān)知識(shí);4.具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,邏輯能力強(qiáng)。 職能類別:薪資福利專員/助理 關(guān)鍵字:薪酬福利管理薪酬福利制度
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在吉林人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:廣州廣州
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