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崗位職責：1、全面負責分公司的建設(shè)和經(jīng)營管理工作；2、制定轄區(qū)業(yè)務(wù)發(fā)展策略和經(jīng)營計劃并組織實施，負責轄區(qū)經(jīng)營業(yè)績指標的分解，完成公司下達的年度經(jīng)營目標；3、負責投行業(yè)務(wù)渠道資源的整合、開拓和維護，帶領(lǐng)團隊開展經(jīng)紀業(yè)務(wù)及投行項目的承攬，協(xié)調(diào)分公司各項項目的落地，提升公司在轄區(qū)的品牌影響力及市場占有力；4、加強內(nèi)部經(jīng)營管理，確保分公司合規(guī)經(jīng)營，防范經(jīng)營風險；5、負責與轄區(qū)相關(guān)管理部門的協(xié)調(diào)溝通，為公司爭取良好的經(jīng)營環(huán)境；6、負責分公司隊伍建設(shè)工作，組織員工的聘用、管理、考核、培訓(xùn)、文化宣導(dǎo)等工作。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷；2、從事證券工作5年或金融工作10年及以上，過往工作業(yè)績優(yōu)秀。有知名券商分公司總經(jīng)理經(jīng)驗者優(yōu)先，具有成熟業(yè)務(wù)團隊成員者優(yōu)先；3、具備良好的業(yè)務(wù)渠道、有豐富的投行項目承攬經(jīng)驗與客戶資源；4、具有較強的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、資源整合能力，對資本市場有全面深入的了解；5、具備良好的職業(yè)道德和專業(yè)素質(zhì)，具有較強的合規(guī)風控意識。 年齡要求：30-45歲 職能類別：辦事處/分公司/分支機構(gòu)經(jīng)理