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工作地點(diǎn)：武漢崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)政府醫(yī)保項(xiàng)目系統(tǒng)運(yùn)維支持工作。1、項(xiàng)目對(duì)接：負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)蒯t(yī)保局、醫(yī)院、軟件公司介紹系統(tǒng)功能，并系統(tǒng)分析、對(duì)接、實(shí)現(xiàn)、優(yōu)化工作；2、軟件維護(hù)：負(fù)責(zé)健康險(xiǎn)（政府醫(yī)保業(yè)務(wù)）所需軟件的安裝、部署和測(cè)試，日常問(wèn)題與總公司溝通及維護(hù)，例如：Linux系統(tǒng)；3、軟件開(kāi)發(fā)：負(fù)責(zé)編寫(xiě)技術(shù)相關(guān)文檔，協(xié)助總公司系統(tǒng)開(kāi)發(fā)工作。4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。崗位要求：1、國(guó)家統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、熟練使用Oracle、SQLServer、MySQL中任意一種數(shù)據(jù)庫(kù)；3、熟悉Linux操作系統(tǒng)、了解基礎(chǔ)的網(wǎng)絡(luò)配置；4、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有醫(yī)院HIS、EMR、醫(yī)保結(jié)算系統(tǒng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。?崗位優(yōu)勢(shì)：?泰康專(zhuān)注大健康黃金賽道，具有多樣化的豐富產(chǎn)品線—公司作為大健康領(lǐng)域領(lǐng)跑者，持續(xù)深耕醫(yī)保、醫(yī)院、醫(yī)藥等領(lǐng)域，涵蓋科技服務(wù)產(chǎn)品—長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)云平臺(tái)、院端DRG核心系統(tǒng)、醫(yī)保智能審核系統(tǒng)群、大病保險(xiǎn)經(jīng)辦系統(tǒng)和醫(yī)保信用體系監(jiān)管平臺(tái)，以專(zhuān)業(yè)和科技優(yōu)勢(shì)，賦能醫(yī)保相關(guān)服務(wù)。1、工作穩(wěn)定：一經(jīng)錄用，與公司簽訂正式的勞動(dòng)合同。2、薪酬保障：固定月度基本薪 五險(xiǎn)一金 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 企業(yè)年金 餐補(bǔ) 月度績(jī)效獎(jiǎng)金 年度獎(jiǎng)金 長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)金。3、福利優(yōu)厚：提供定期體檢、帶薪年假、周末雙休、國(guó)家法定節(jié)假日。4、培訓(xùn)體系：公司制定了從入職到晉升的全職業(yè)生涯的培訓(xùn)支持體系。4、晉升模式：職級(jí)考核規(guī)則化、透明化，每年一次晉升考核，公平公正。職位福利：五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、企業(yè)年金、餐補(bǔ)、帶薪年假、定期體檢、周末雙休、世界500強(qiáng)