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焊接工藝工程師崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)編制焊接工藝文件（根據(jù)產(chǎn)線的產(chǎn)品特點選擇合適的焊接方法，如有必要，編制焊接所需的WPS、工藝過程、焊材、焊后熱處理等），制定焊接工藝流程，優(yōu)化焊接作業(yè)布局。2.根據(jù)本公司產(chǎn)品的特點負(fù)責(zé)焊接設(shè)備、配套工裝、工具的選型、制備、驗收，并組織對操作工的培訓(xùn)。3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)中焊接問題的組織分析，提出解決方案，完善相關(guān)工藝文件；4.協(xié)助人力資源部做好新焊工入職技能測試，公司焊工日常焊接質(zhì)量、習(xí)慣的監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)，技能等級評定，焊工業(yè)績檔案的管理。5.組織或協(xié)助落實公司焊工考試、有關(guān)資質(zhì)取證等工作。7.焊接工裝及設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)制度的制定和檢查落實；8.定期完成焊接工藝驗證，和現(xiàn)場工藝紀(jì)律（焊接參數(shù)方面）檢查；9.主管安排的其它臨時性工作。任職要求：1.機械制造行業(yè)焊接崗位5年以上的工作經(jīng)驗，具備金屬材料、焊接、熱處理的理論和熟練的實際操作技能。2.熟悉各種焊接方式（激光焊接、氣體保護(hù)焊、焊條電弧焊、氬弧焊、埋弧自動焊、深熔焊等焊接領(lǐng)域常見的焊接方式）的工作原理、操作方法和技巧，動手能力強；熟悉各種金屬材料的焊接特性及要求；3.熟悉各種焊接質(zhì)量問題分析及工藝解決方法，能夠評估新產(chǎn)品生產(chǎn)工藝的合理性并可根據(jù)產(chǎn)品指定合適的生產(chǎn)工藝；4..創(chuàng)造性的工作能力和高度的責(zé)任心，高承壓能力。 職能類別：焊接工藝工程師