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質(zhì)量主管(質(zhì)量體系工程師)
5000-7000元 長春 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
吉林省泰格汽車用品有限公司 2025-02-10 16:12:28 586人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):1.組織公司質(zhì)量、環(huán)境體系文件的編制及修訂,有效版本的宣貫并及時下發(fā)。2.制定公司過程審核、體系審核計劃并按照計劃執(zhí)行。3.組織進(jìn)行公司內(nèi)部質(zhì)量、環(huán)境體系管理評審、體系審核及過程審核。4.組織并迎接二方、三方審核活動。5.推動各部門對外審和內(nèi)審不符合項的改進(jìn)。7.整理二方、三方審核不符合項的整改措施及整改證據(jù)并及時給予反饋。8.進(jìn)行日常的質(zhì)量體系、環(huán)境體系運行情況的核查,發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定時及時向各部門進(jìn)行反饋,督促其改進(jìn)。9.協(xié)助各部門進(jìn)行質(zhì)量體系、環(huán)境體系建設(shè),并給予適當(dāng)?shù)膬?nèi)部培訓(xùn)指導(dǎo)。10.深入現(xiàn)場,了解各個部門的工作流程,查找各部門的管理漏洞,加以完善。 11.需要時申請并組織相應(yīng)人員進(jìn)行外部培訓(xùn)。12.顧客調(diào)查信息的完善和體系證書換版及時提供給客戶。13.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求:1.基本情況: 性別:-- 年齡:30-40歲¨ 2.教育程度: 學(xué)歷:本科 專業(yè):企業(yè)管理及理工類相關(guān)專業(yè)。¨ 3.工作經(jīng)驗: 5年以上汽車零部件質(zhì)量管理工作。2年以上汽車零部件體系工程師工作經(jīng)驗。受過質(zhì)量體系正規(guī)培訓(xùn)?!?4.業(yè)務(wù)技能: 熟練掌握ISO/TS16949、 2009質(zhì)量體系、ISO14001質(zhì)量體系、VDA審核體系標(biāo)準(zhǔn),熟悉質(zhì)量手冊、程序文件及其 他相關(guān)三級文件。具備辦公軟件使用能力。具有較強(qiáng)的溝通能力、判斷能力、計劃與執(zhí)行能力。駕駛執(zhí)照,能熟練駕駛。5.職業(yè)素養(yǎng)/能力: 勤奮敬業(yè),敬業(yè)負(fù)責(zé),有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在吉林人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址:長春長春
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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