職位描述
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1. 完善優(yōu)化公司關(guān)于招聘、培訓、績效、員工關(guān)系等工作并推進執(zhí)行;2. 完善并執(zhí)行公司的人事管理制度與各部門招聘計劃的完成;3. 負責公司崗位說明書編制與定崗定編工作;4. 負責推行績效考核機制,充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性;;5. 負責員工的入離職、轉(zhuǎn)正、考核、離職等勞動關(guān)系手續(xù)辦理,熟悉相關(guān)法律法規(guī);6. 領(lǐng)導交辦的其他工作。任職要求:1.大專及以上學歷,兩年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗;2.熟練使用電腦,熟悉人力資源各項操作實務(wù)流程;3.具備良好的職業(yè)道德,為人誠信,有良好的團隊合作意識和責任心;4.有較強的學習能力,并通過不斷學習提升自己。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:吉林吉林市
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
吉林省松花湖管業(yè)有限公司
- 原材料及加工
- 51-99人
- 私營·民營企業(yè)
- 長白山大街999號
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