職位描述
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招聘主管崗位是指根據公司發(fā)展,招聘需要,保障項目人員供給,及時做好人員儲備,開拓多種招聘渠道,做好人員供給品質與保障 【崗位職責】 1.根據公司業(yè)務規(guī)劃,負責協(xié)助并實施招聘計劃,完成招聘目標; 2.熟練使用58,智聯(lián),boss等招聘軟件 ; 3.組建團隊 能夠獨立組建團隊 從0-1; 4.獨立完成人才簡歷甄別,意向溝通,情況跟蹤,面試約見等招聘各環(huán)節(jié)具體實施工作; 5.良好的人際交往能力,口頭表達能力,抗壓能力,工作認真細致,及時準確地完成各項工作; 【任職要求】 1.3年以上銷售,招聘,團隊,招聘模塊工作經驗,團隊管理相關工作經驗者優(yōu)先; 2.具有較好的認知能力,對管理團隊有一定了解掌握者優(yōu)先考慮; 【崗位優(yōu)勢】 1.工資高,(底薪 績效 滿勤=薪資平均水平)保險齊全 年節(jié)福利齊全 ; 2.公司發(fā)展空間大,人性化管理;
工作地點
地址:長春長春
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職位發(fā)布者
HR
吉林省海潤人力資源服務有限公司
- 汽車·摩托車
- 21-50人
- 私營·民營企業(yè)
- 自由大路5188號