職位描述
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崗位職責(zé):1、制定小組管理制度,獎懲辦法,對催收小組成員進(jìn)行考核。2、負(fù)責(zé)督促員工對逾期客戶進(jìn)行電話催收,對催收整體工作狀況進(jìn)行分析匯報;3、監(jiān)督并指導(dǎo)催收團(tuán)隊成員工作情況、遇到的問題,對各項(xiàng)問題給出合理的建議及意見。4、制定每月、周、日催收計劃及目標(biāo);及時分配員工個人的目標(biāo)值。5、根據(jù)風(fēng)險控制管理要求,對各類逾期客戶日常賬戶管理,同時降低高風(fēng)險逾期客戶群體,達(dá)成項(xiàng)目整體目標(biāo);任職要求:1、大專以上學(xué)歷;2、具有4年以上催收工作經(jīng)驗(yàn),2年以上催收管理(30-100人)經(jīng)驗(yàn),3、熟悉國家金融行業(yè)法律法規(guī);4、具備良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神,遵紀(jì)守法,責(zé)任心強(qiáng);5、善于與不同人群溝通,說服力強(qiáng),具備較強(qiáng)的談判技巧。其他:1、完善的晉升體系,每年2次調(diào)薪機(jī)會;2、五險、年終獎、法定假期、節(jié)日福利、帶薪年假。
職能類別:催收
關(guān)鍵字:催收金融行業(yè)合規(guī)銀行
工作地點(diǎn)
地址:成都成都


職位發(fā)布者
郎老師HR
重慶東知法律咨詢有限公司

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銀行
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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重慶市江北區(qū)紅旗河溝國際商會大廈27樓
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