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1、熟悉物業(yè)行業(yè)法律法規(guī)，確保本項(xiàng)目從業(yè)的合法性；2、負(fù)責(zé)與開發(fā)商，各部門、管理處的良好溝通，以便物業(yè)項(xiàng)目的工作正常有序的開展；3、負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目員工的入職培訓(xùn)及在崗培訓(xùn)工作，提高員工的整體素質(zhì)為公司輸送優(yōu)秀人才；4、負(fù)責(zé)對物業(yè)項(xiàng)目員工的業(yè)績考評；5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。1、大專以上學(xué)歷/物業(yè)管理專業(yè)，年齡40歲以下；2、5年以上物業(yè)經(jīng)理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；3、需具備較強(qiáng)的計劃、協(xié)調(diào)、組織、實(shí)施和公關(guān)能力；4、有中高檔小區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 年齡要求：25-40歲 職能類別：物業(yè)管理經(jīng)理 關(guān)鍵字：物業(yè)管理物業(yè)經(jīng)理