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崗位職責(zé)：1、全面統(tǒng)籌肇慶國(guó)際B3倉(cāng)倉(cāng)庫(kù)管理事務(wù)（包括倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作費(fèi)用核算、倉(cāng)庫(kù)規(guī)劃、貨物保管、進(jìn)出庫(kù)管理、倉(cāng)庫(kù)安保等），持續(xù)完善倉(cāng)庫(kù)的管理制度及流程；2、負(fù)責(zé)肇慶國(guó)際B3倉(cāng)倉(cāng)儲(chǔ)部門日常管理工作，合理、高效進(jìn)行員工工作安排，檢查、監(jiān)督并考核員工的考勤和工作態(tài)度，考核員工執(zhí)行工作程序與標(biāo)準(zhǔn)的情況；3、負(fù)責(zé)肇慶國(guó)際B3倉(cāng)管理倉(cāng)儲(chǔ)商品的入庫(kù)、出庫(kù)、退貨和在庫(kù)管理，并制訂盤點(diǎn)計(jì)劃，確保庫(kù)存準(zhǔn)確率，保證庫(kù)存數(shù)量真實(shí)準(zhǔn)確和貨物安全；4、督導(dǎo)并參與庫(kù)房每月盤點(diǎn)，抽檢商品庫(kù)存量，核查盤點(diǎn)準(zhǔn)確率，做到帳物卡相符，按照規(guī)定嚴(yán)格處理商品差錯(cuò)情況，及時(shí)報(bào)告盤點(diǎn)情況及差異分析；5、制訂庫(kù)房員工培訓(xùn)計(jì)劃并執(zhí)行，定期考核評(píng)估員工工作質(zhì)量，客觀、公正實(shí)施對(duì)員工的績(jī)效激勵(lì)；6、監(jiān)督實(shí)施物流體系職責(zé)與管理標(biāo)準(zhǔn)，合理優(yōu)化倉(cāng)儲(chǔ)管理工作方法及流程，有效控制倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作成本；7、高效、科學(xué)管理倉(cāng)儲(chǔ)商品庫(kù)位，針對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀持續(xù)進(jìn)行工作優(yōu)化并提出改進(jìn)方案，確保庫(kù)房使用率的***化；8、及時(shí)、高效處理各種重大突發(fā)事件。任職要求：1、 大專以上學(xué)歷，工商管理、物流管理相關(guān)專業(yè)；2、 較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管理能力，8年以上零售、化妝品、電商行業(yè)物流、倉(cāng)儲(chǔ)管理工作經(jīng)驗(yàn)，100人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；3、 具有務(wù)實(shí)，敬業(yè)的工作作風(fēng)，良好的邏輯思維能力及書面語(yǔ)言表達(dá)能力，良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、談判能力、交際能力、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力及創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)合作精神；4、熟悉物流倉(cāng)儲(chǔ)管理業(yè)務(wù)流程和信息管理系統(tǒng)， 熟練操作常用辦公軟件，熟練運(yùn)用Excel、Access等數(shù)據(jù)分析工具；5、具備大型物流倉(cāng)儲(chǔ)中心籌建、規(guī)劃、成本核算、方案設(shè)計(jì)等項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；6、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，抗壓力強(qiáng)，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)。福利：1、包吃住2、長(zhǎng)白班，不用夜班3、入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金4、不定時(shí)舉辦旅游或者聚餐活動(dòng)及員工生日會(huì)5、每做滿一年增加100元的工齡工資6、帶薪假期（產(chǎn)假、法定假期等）地址：肇慶市大旺微信定位：名創(chuàng)優(yōu)品國(guó)際產(chǎn)業(yè)物流園 職能類別：倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理/主管 關(guān)鍵字：團(tuán)隊(duì)管理現(xiàn)場(chǎng)管理倉(cāng)庫(kù)管理零售入庫(kù)出庫(kù)