職位描述
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崗位職責:1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況,梳理招聘需求、制定招聘計劃、實施招聘工作;2、負責員工“入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離”手續(xù)辦理及報表更新;3、負責檔案管理及合同的續(xù)簽等事項;4、負責公司保密事項對接;5、完成上級領(lǐng)導交辦的其他事項。任職要求:1、本科及以上學歷,2年及以上人事工作經(jīng)驗。2、能夠獨立完成社招、校招全流程工作。3、有大型企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮,擅長技術(shù)崗、業(yè)務(wù)崗的人才招募;4、有團隊意識、務(wù)實上進、善于溝通,服從上級工作安排。
職能類別:人事主管
關(guān)鍵字:人力資源主管HRBP人事主管
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:北京北京
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
王勇HR
廣州廣電計量檢測股份有限公司
- 檢驗·檢測·認證
- 公司規(guī)模未知
- 公司性質(zhì)未知
- 深圳龍華新區(qū)清華路12號
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