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崗位職責(zé)：、 1>負(fù)責(zé)員工社保手續(xù)及雇主責(zé)任險(xiǎn)的辦理； 2>負(fù)責(zé)員工檔案的入庫及盤點(diǎn)管理工作； 3>雇員險(xiǎn)及工傷相關(guān)手續(xù)接洽及臺(tái)賬管理； 4>負(fù)責(zé)勞資糾紛協(xié)調(diào)處理、組織材料準(zhǔn)備等相關(guān)事宜； 5>根據(jù)實(shí)際工作需要完成其他人力相關(guān)工作開展。 任職資格： 1>***大專及以上學(xué)歷，人力資源或者法律專業(yè)優(yōu)先，35周歲以上； 2>3年及以上人力工作經(jīng)驗(yàn)，2年左右員工關(guān)系板塊工作經(jīng)驗(yàn)，能力側(cè)重員工關(guān)系及招聘； 3>熟悉社保相關(guān)業(yè)務(wù)辦理，熟悉國家勞動(dòng)政策、法律和法規(guī)。具備工傷/勞動(dòng)爭議處理經(jīng)驗(yàn) ； 4>較強(qiáng)的內(nèi)外部協(xié)調(diào)溝通能力，邏輯性強(qiáng)，有變通性，具備解決突發(fā)事件的能力；