職位描述
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1.協(xié)助部門經(jīng)理做好運(yùn)營管理相關(guān)工作 2.協(xié)助部門對各門店管理工作質(zhì)量進(jìn)行督查,及時(shí)掌握各類信息上報(bào)領(lǐng)導(dǎo),包括各門店的工作跟進(jìn)、員工動(dòng)態(tài)以及各項(xiàng)違規(guī) 3.協(xié)助部門對各門店定期巡查,包括銷售任務(wù)與達(dá)成、銷售數(shù)據(jù)、盤點(diǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與檢查; 4.協(xié)助部門整理工作總結(jié)和下周計(jì)劃的制定,并跟蹤實(shí)施情況 5.跟進(jìn)部門安排的各項(xiàng)工作任務(wù),會(huì)議決議事項(xiàng)的完成情況 6.協(xié)助部門做好對公司總部辦公環(huán)境、 規(guī)范員工儀容儀表,做好公司的保潔質(zhì)量監(jiān)管等方面工作。 7.每周一下午審核各門店所遞交的文件以及本周工作巡查情況 8.協(xié)助部門每月月底前統(tǒng)計(jì)各門店檢查工作事項(xiàng)以及銷售任務(wù)完成情況 9.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部所有后勤工作 10.切實(shí)保證公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及經(jīng)營計(jì)劃在自己管理的門店得到貫切、落實(shí)。 11.跟蹤各門店的日常工作例會(huì)。 12.審閱門店的各種報(bào)告、單據(jù)、文稿。 13.不斷提出有建設(shè)性的工作方案和管理方案,激發(fā)門店每位員工的工作主動(dòng)積極性。 14.全面組織市場開發(fā),根據(jù)當(dāng)?shù)叵M(fèi)特性做好商品結(jié)構(gòu)的優(yōu)化調(diào)整建議,提高銷售業(yè)績。
工作地點(diǎn)
地址:長春長春
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職位發(fā)布者
HR
長春萬達(dá)廣場商業(yè)物業(yè)服務(wù)有限公司
- 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
- 200-499人
- 私營·民營企業(yè)
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