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一、工作職責 1、負責按照訂單指令、質(zhì)量標準和體系要求組織完成生產(chǎn)任務(wù)； 2、參與制定公司年度經(jīng)營生產(chǎn)計劃，依據(jù)生產(chǎn)計劃制定本年度生產(chǎn)崗位配置，提出年度用工需求和薪酬標準的調(diào)整建議； 3、負責總出成率、主要品種出成率的提升管理和B級品比率降低管理； 4、制定年度人工費、能耗（用水、用電、用汽）和物資（物料、勞保）費用目標計劃，實施過程管理； 5、針對年度和月度的返工次數(shù)，制定管理改善計劃，實現(xiàn)返工次數(shù)降低目標； 6、落實管理人員的安全生產(chǎn)責任，開展安全生產(chǎn)管理，降低工傷次數(shù)和排除安全風險隱患； 7、制定年度新人入職員工的訓練計劃和在職員工雙技能、多能工的訓練計劃，并按計劃實施； 8、負責員工穩(wěn)定性的改善管理； 9、負責本部門管理崗位和關(guān)鍵崗位人員思想引導(dǎo)、糾偏，繼任者的培養(yǎng)和直接下屬的能力提升等隊伍建設(shè)工作； 10、負責成品的倉儲和裝卸管理、包裝物的倉儲管理和設(shè)備、設(shè)施、叉車、生產(chǎn)器具等資產(chǎn) 11、負責本部門業(yè)務(wù)梳理、流程制度建立和漏洞防范； 12、負責生產(chǎn)車間工藝布局設(shè)計、物料、器具等5S管理； 13、負責協(xié)調(diào)解決關(guān)聯(lián)部門影響到本部門正常運行的問題； 14、負責生產(chǎn)部使用物資的庫存金額管理。 二、任職要求 1、本行業(yè)（禽業(yè)）工作5年以上，生產(chǎn)經(jīng)理崗位3年以上； 2、年齡32-45； 3、家鄉(xiāng)東北或者普通話標準； 福利待遇：1、月薪7500-8000元/月，試用期3-6個月，每月固定17日發(fā)放工資； 2、入職即繳納五險一金，單休、法休； 3、公司免費提供食宿； 4、工廠到桓仁縣內(nèi)有班車（車程15分鐘左右）； 工作時間：早8:00-晚5:00 工作地址：遼寧省沈陽市蘇家屯區(qū)