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杭州臨安寶龍廣場(chǎng)零跑專營(yíng)店誠(chéng)招店長(zhǎng)！?。?【團(tuán)隊(duì)伙伴】 這是年輕充滿朝氣上進(jìn)的團(tuán)隊(duì)！員工80%是90后，與優(yōu)秀的人為伴，贏在人生的起跑線！ 【福利待遇】： 五險(xiǎn)一金； 節(jié)假日福利：公司在國(guó)家傳統(tǒng)節(jié)日給員工發(fā)放節(jié)日禮品； 團(tuán)建：公司每季度有團(tuán)建費(fèi)，部門組織伙伴進(jìn)行團(tuán)建； 員工獎(jiǎng)勵(lì)：半年度/年度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)，優(yōu)秀員工股權(quán)激勵(lì)； 有薪假期：法定節(jié)假日、帶薪年假，婚假、產(chǎn)假等特殊假期； 年終獎(jiǎng)：年終根據(jù)當(dāng)年度表現(xiàn)發(fā)放相應(yīng)的年終獎(jiǎng)金 【完善的培訓(xùn)】 一對(duì)一師徒制培訓(xùn)，經(jīng)驗(yàn)豐富的老員工手把手的教你； 部門每周、公司每月的集體培訓(xùn)，通過(guò)分享、學(xué)習(xí)，讓大家共同成長(zhǎng)。 基礎(chǔ)性階段：公司的企業(yè)文化、公司的價(jià)值觀念、汽車行業(yè)的基本知識(shí)——讓你對(duì)業(yè)務(wù)迅速上手。 【公平透明的晉升】 定期進(jìn)行考核，半年度/年度晉升加薪，能者上，平者讓，庸者下！ 三個(gè)晉升路徑：管理晉升、職能轉(zhuǎn)崗發(fā)展、業(yè)務(wù)精英，合適的人放在合適崗位發(fā)揮最大潛能！ 【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)展廳銷售管理工作，完成目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)的預(yù)測(cè)、制定及分解，完成銷售任務(wù)。 3、產(chǎn)品進(jìn)銷存管理。 4、銷售渠道和客戶的管理。 5、負(fù)責(zé)經(jīng)銷店展廳銷售6S管理工作 【任職要求】 1、3年以上汽車行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉汽車行業(yè)市場(chǎng) 2、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系。 3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)、營(yíng)銷能力，良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力。 4、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力。 5、良好的學(xué)習(xí)能力。