職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責:一.行政管理1、依據(jù)集團總體發(fā)展戰(zhàn)略及研發(fā)戰(zhàn)略,負責擬定公司產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃,確立公司產(chǎn)品研發(fā)的方向、目標,人員需求及獲得新藥的途徑,規(guī)劃公司的產(chǎn)品線,經(jīng)審議批準后推動貫徹落實。2、研究分析國家相關(guān)政策、法規(guī),學習同行業(yè)及國內(nèi)外優(yōu)秀企業(yè)的研發(fā)管理理念,適時引入先進的、適應(yīng)公司具體情況的產(chǎn)品研發(fā)管理模式,經(jīng)集團批準后,負責推動落實。3、組織制定新產(chǎn)品及現(xiàn)有產(chǎn)品二次開發(fā)項目的研發(fā)年度計劃及預(yù)算,報上級批準后實施。二.科研管理1、負責組織科研項目的信息收集,組織市場部等相關(guān)部門,完成新產(chǎn)品的可行性分析,提交立項建議書。2、負責組織對外部研發(fā)機構(gòu)及其研究產(chǎn)品進行調(diào)研,篩選合作品種,提交立項報告,并組織進行合作合同的起草與談判。3、負責組建內(nèi)部與外部專家管理委員會,指導各類項目的科研開發(fā)工作,支持、督促、協(xié)商、指導項目策略工作,確保各項研發(fā)目標的達成。三.項目管理1、負責組織新項目的資料審核工作,指導新產(chǎn)品研究過程中與監(jiān)管部門及行業(yè)專家的溝通工作。2、負責新產(chǎn)品的放大生產(chǎn)對接與指導,確保新品種及時轉(zhuǎn)化為規(guī)模生產(chǎn)。3、負責現(xiàn)有產(chǎn)品二次開發(fā)項目立項審批工作,組建產(chǎn)品工藝設(shè)計及改進項目組,指導監(jiān)督現(xiàn)有產(chǎn)品二次開發(fā)項目進度,及時解決在研項目中的內(nèi)外部資源對接難題。四.支持服務(wù)1、協(xié)調(diào)各項目注冊進度,與國家局、省局保持溝通渠道暢通。協(xié)調(diào)科研平臺、專項基金項目的資源對接與協(xié)調(diào)工作,確保申報與驗收結(jié)題工作順利實施。2、負責組織收集更新國內(nèi)外新產(chǎn)品、新技術(shù)研究進展信息,為公司領(lǐng)導科學決策提供參考。3、負責外部資源的拓展與更新,與監(jiān)管部門及行業(yè)專家建立良好的溝通交流機制。五.完成上級交辦的其它任務(wù)任職要求:一.研究生及以上學歷,中藥學、藥學及中醫(yī)藥與大健康相關(guān)專業(yè)(中醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先)二.10年以上中醫(yī)藥研發(fā)相關(guān)經(jīng)驗,5年以上團隊管理經(jīng)驗,在上市公司及國內(nèi)制藥100強企業(yè)擔任過研發(fā)負責人職位者優(yōu)先三.能熟練掌握常用辦公軟件操作技能,熟練使用各類專業(yè)數(shù)據(jù)庫及專業(yè)軟件能力四.通曉研發(fā)管理、團隊管理、中醫(yī)學、中藥學、營養(yǎng)學與管理學等知識,掌握項目管理、醫(yī)藥申報、監(jiān)管相關(guān)法規(guī)等知識,掌握相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識
職能類別:醫(yī)藥技術(shù)研發(fā)管理人員
工作地點
地址:濟南濟南
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
山東福牌阿膠藥業(yè)有限公司
- 制藥·生物工程
- 1000人以上
- 公司性質(zhì)未知
- 舜泰廣場
相似職位
-
醫(yī)生助理類護士 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 中專長春中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院
-
檢驗醫(yī)師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限農(nóng)安興遠正骨醫(yī)院
-
介入科醫(yī)師 6000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科長春腫瘤醫(yī)院有限公司
-
放射科醫(yī)生 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限農(nóng)安興遠正骨醫(yī)院
-
影像科醫(yī)生 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限陜西眾力企業(yè)發(fā)展集團有限責任公司山西分公司
-
西醫(yī)內(nèi)科醫(yī)生 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限吉林省房聯(lián)醫(yī)藥連鎖有限公司