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綜合部經(jīng)理
面議 長沙 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):1、中層管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度,為重大人事決策提供建議和信息支持;規(guī)劃、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)員工的聘用、福利、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等管理工作;2、向公司提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;3、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化;4、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司行政規(guī)章管理制度;5、根據(jù)部門人員需求情況,提出內(nèi)部人員調(diào)配方案(包括人員內(nèi)部調(diào)入和調(diào)出), 經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施,促進(jìn)人員的優(yōu)化配置;6、制定招聘計(jì)劃、招聘程序,進(jìn)行初步的面試與篩選,做好各部門間的協(xié)調(diào)工作等;7、制定薪酬政策和晉升政策,組織提薪評(píng)審和晉升評(píng)審;8、及時(shí)處理公司管理過程中的重大人力資源問題;9、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。崗位要求:1、本科以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、文秘相關(guān)專業(yè)畢業(yè);2、***,懂基本商務(wù)禮儀;3、三年以上行政或人力資源綜合管理工作經(jīng)驗(yàn);熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程等;4、有大規(guī)模正規(guī)化運(yùn)作企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;5、具有較強(qiáng)的綜合管理能力、語言表達(dá)能力、溝通能力、應(yīng)變能力、解決問題的能力;6、有一定的寫作、演講能力。 職能類別:行政經(jīng)理/主管/辦公室主任 關(guān)鍵字:招聘后勤行政人事
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉林人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:長沙長沙縣長沙-長沙縣
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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