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【職位描述】1、處理銀行或其他金融機(jī)構(gòu)違約案件，協(xié)助進(jìn)行不良資產(chǎn)的管理和清收工作；2、核實(shí)并修復(fù)客戶(hù)相關(guān)信息，及時(shí)更新并完善客戶(hù)資料，以專(zhuān)業(yè)、規(guī)范的形式進(jìn)行逾期賬戶(hù)的管理；3、通過(guò)電話(huà)形式與案件相關(guān)當(dāng)事人進(jìn)行充分溝通，落實(shí)客戶(hù)真實(shí)狀況，準(zhǔn)確評(píng)估客戶(hù)風(fēng)險(xiǎn)。針對(duì)不同違約客戶(hù)，提供針對(duì)性解決方案，不斷提升案件管理質(zhì)量和效果；；4、根據(jù)案件情況，制定合理的策略和方案，有效進(jìn)行不良資產(chǎn)的管理和清收工作，保護(hù)用戶(hù)良好的信用度。5、服從上級(jí)安排，具備合作意識(shí)，與團(tuán)隊(duì)成員充分協(xié)作，共同完成目標(biāo)；【任職要求】1、22歲以上，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，優(yōu)異者可適當(dāng)放寬，不限專(zhuān)業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、綜合分析及語(yǔ)言表達(dá)能力，善于與不同人群溝通、對(duì)話(huà)。3、人品端正，心理素質(zhì)良好，工作態(tài)度積極進(jìn)取，講求團(tuán)隊(duì)精神，承壓能力強(qiáng)。5、無(wú)不良從業(yè)記錄，無(wú)不良征信記錄，忠于職守，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)?！拘劫Y待遇】試用期底薪3000，綜合4-6k，轉(zhuǎn)正底薪3000-5800（底薪每月隨業(yè)績(jī)浮動(dòng)） 高額提成 績(jī)效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)，綜合7-12k入職1年：6-12w（經(jīng)驗(yàn)積累期，優(yōu)秀的你，年薪不限制區(qū)間）入職2年:10-20w（業(yè)務(wù)熟練、團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng)、主管）入職3年：20-30w（團(tuán)隊(duì)經(jīng)理級(jí)別、高級(jí)專(zhuān)員）【作息時(shí)間】上午8:30~11.:50 下午13:20~18:00 【公司氛圍】完善的培訓(xùn)系統(tǒng)，友好的辦公氛圍（90后、00后），豐富的娛樂(lè)活動(dòng)（團(tuán)建活動(dòng)、下午茶）【優(yōu)厚福利】全勤獎(jiǎng) 年終獎(jiǎng) 績(jī)效獎(jiǎng)金 帶薪年假 通訊補(bǔ)貼 節(jié)日福利 生日福利 五險(xiǎn)【晉升空間】：專(zhuān)業(yè)線(xiàn)：P級(jí)（P0-P6）見(jiàn)習(xí)法務(wù)-主辦法務(wù)-資深法務(wù)-賬務(wù)管理師-資深賬務(wù)管理師-專(zhuān)家級(jí)賬務(wù)管理師管理線(xiàn)： 法務(wù)-團(tuán)隊(duì)經(jīng)理-城市經(jīng)理-事業(yè)部總經(jīng)理【職業(yè)發(fā)展】：全國(guó)多家分公司，公司發(fā)展穩(wěn)定，規(guī)模日益增加，晉升空間透明。 年齡要求：20-35歲 職能類(lèi)別：風(fēng)險(xiǎn)控制 關(guān)鍵字：催收電話(huà)客服電話(huà)催收