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人力資源主管
6000-8000元 長春 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
吉林省元方企業(yè)管理有限公司 2025-02-22 12:16:31 888人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
技能要求: 招聘,培訓(xùn),績效 【公司簡介】: 吉林省元方企業(yè)管理有限公司成立于2015年,公司目前管理實(shí)體企業(yè)十余家,重點(diǎn)領(lǐng)域包括建筑建材和健康食品。2016-2020年,公司整體營收以19%的速度逐年遞增,目前公司年產(chǎn)值超十億元,專業(yè)管理團(tuán)隊(duì)達(dá)300余人。 未來,元方將繼續(xù)秉承“一切以客戶需求為依歸”的經(jīng)營理念,發(fā)揚(yáng)“合作共贏,追求卓越”的企業(yè)精神,不斷開拓市場,全力打造客戶信賴的優(yōu)質(zhì)品牌。 控股企業(yè): 建筑類:吉林省大方預(yù)拌混凝土有限公司 www.dafang.net.cn 吉林省貞方混凝土有限公司 吉林省金鼎混凝土有限公司 吉林省中凱經(jīng)貿(mào)有限公司 快消類:天源至臻(長白山保護(hù)開發(fā)區(qū))健康飲品有限公司 www.tianyuanzhizhen.com/ 天源至臻(撫松)健康飲品有限公司 【崗位職責(zé)】: 負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、績效考核其中一個(gè)模塊工作內(nèi)容 1、招聘: ①協(xié)助上級制定公司年度招聘計(jì)劃; ②協(xié)助上級建立和完善公司的招聘流程及體系; ③根據(jù)公司編制及發(fā)展需求,完成人員招聘工作; 2、培訓(xùn): ①協(xié)助制定公司培訓(xùn)計(jì)劃,針對不同崗位需求,制定培訓(xùn)課程; ②優(yōu)化公司培訓(xùn)流程及體系; ③開發(fā)及維護(hù)外訓(xùn)渠道,獨(dú)立制作及完善培訓(xùn)課件; ④組織員工培訓(xùn),做好培訓(xùn)效果的評估與反饋; 3、績效考核: ①協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)起草、修改公司相關(guān)規(guī)章制度; ②檢查及督導(dǎo)各分、子公司人員管理、制度執(zhí)行、5S管理、工作流程優(yōu)化等工作; ③處理各項(xiàng)獎懲考核; ④完成各部門、各崗位人員考核,計(jì)算績效工資; 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 【任職要求】: 1、35周歲以內(nèi),身體健康,陽光開朗,形象氣質(zhì)佳; 2、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,人力資源管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 3、兩年以上招聘、培訓(xùn)、績效考核任一模塊實(shí)操經(jīng)驗(yàn),一年以上管理經(jīng)驗(yàn); 4、正直嚴(yán)謹(jǐn),良好的溝通協(xié)調(diào)能力、思維表達(dá)能力。 【薪資福利】: 1、工資:依能力定級定薪 初級主管4500-5100元/月 年終獎(最多14薪) 中級主管6000-6600元/月 年終獎(最多15薪) 2、繳納五險(xiǎn)一金 3、提供免費(fèi)班車、福利食堂(三餐)、福利宿舍(精裝公寓) 【晉升路徑】: 初級主管-中級主管-高級主管(部門負(fù)責(zé)人)-企業(yè)合伙人 【工作時(shí)間】: 1、每周單休 2、淡季08:00-16:30 旺季07:30-17:00 【工作地點(diǎn)】: 長春市綠園區(qū)皓月大路西新大街交匯北行1000米 【面試地點(diǎn)】: 長春市綠園區(qū)皓月大路西新大街交匯北行1000米 【乘車路線】: 1、乘坐137路公交車至雙龍村西社站下車,沿西新大街向北走1000米即是; 2、百度/高德地圖輸入總公司名稱“吉林省元方企業(yè)管理有限公司”即可,定位準(zhǔn)確。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在吉林人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:長春長春
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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