職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
工作職責:
1、參與本部門的質(zhì)量體系管理,嚴格按照規(guī)定執(zhí)行并持續(xù)改進;?
2、協(xié)助質(zhì)量管理制度的制定與督導(dǎo)執(zhí)行;?
3、策劃并實施全員質(zhì)量意識提升活動;?
4、參與本部門HSE的持續(xù)改進;?
5、貫徹執(zhí)行公司制訂執(zhí)行的有關(guān)方針、政策、法令、法規(guī),制定并落實公司的質(zhì)量管理制度;?
6、收集各類質(zhì)量數(shù)據(jù)、報告,并進行匯總和統(tǒng)計分析,編寫質(zhì)量分析報告;
7、對生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量異常的關(guān)閉進行監(jiān)督,并進行數(shù)據(jù)匯總;?
8、運用質(zhì)量工具科學進行質(zhì)量分析、質(zhì)量整改、質(zhì)量預(yù)防。
任職要求:
1、質(zhì)量數(shù)據(jù)分析能力;
?2、辦公軟件熟練運用;?
3、質(zhì)量工具(5W2H、minitab、魚骨圖、柏拉圖、5why分析、系統(tǒng)圖)熟練運用;?
4、具備組織、協(xié)調(diào)、溝通、分析能力,開展項目能夠跟進閉環(huán);
5、對PDCA、FMEA、CP、六西格瑪、全面質(zhì)量管理理論等有一定了解。?
6、對新能源、儲能系統(tǒng)、逆變器等質(zhì)量管控有一定經(jīng)驗或?qū)︹k金機加件技術(shù)及質(zhì)量管控有一定經(jīng)驗優(yōu)先。
工作地點
地址:合肥安徽合肥


職位發(fā)布者
HR
北京雙杰電氣股份有限公司

-
儀器·儀表·工業(yè)自動化·電氣
-
公司規(guī)模未知
-
公司性質(zhì)未知
-
北京市懷柔雁棲開發(fā)區(qū)樂園南一街5號
相似職位
-
新媒體運營 4000-6000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科吉林萬學教育科技有限公司
-
新媒體運營 6000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 中技寧波聲廣傳媒有限公司長春分公司
-
Campus: Junior Algorithm Engineer/初級算法工程師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限大陸汽車電子(長春)有限公司
-
網(wǎng)絡(luò)工程師(長春市) (職位編號:020303) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中國電信股份有限公司吉林分公司
-
硬件研發(fā)工程師 8000-10000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科長春賽諾邁德醫(yī)學技術(shù)有限責任公司
-
網(wǎng)絡(luò)工程師(白城洮南) (職位編號:020332) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中國電信股份有限公司吉林分公司