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一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)收集、整理業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，便于領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解并改善管理； 2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對區(qū)域經(jīng)理各項(xiàng)管理制度、流程進(jìn)行督促與落實(shí)； 3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對區(qū)域經(jīng)理各項(xiàng)管理工作進(jìn)行督促檢查，落實(shí)執(zhí)行情況，及時(shí)做好信息匯報(bào)反饋； 4、協(xié)助省區(qū)經(jīng)理做好綜合管理、協(xié)調(diào)各職能工作和處理日常業(yè)務(wù)事宜； 5、配合區(qū)域經(jīng)理、站長/副站以業(yè)務(wù)為中心溝通及解決問題； 6、協(xié)助公司其他部門高效收集業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)及時(shí)反饋。 二、崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，物流專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、責(zé)任心強(qiáng)，具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力； 3、有一定的數(shù)據(jù)分析及問題處理能力； 4，較強(qiáng)的主動學(xué)習(xí)能力，對環(huán)境變更，制度要求變更具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力及自我改變能力。