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崗位職責?1、對應人事外包客戶員工的勞動關系管理，如勞動合同新簽、續(xù)簽、入離職管理等；?2、負責客戶員工的社保公積金增減員、社保待遇申領等事項； 3、工資數(shù)據(jù)的報盤及個人所得稅申報； 4、負責客戶資金回籠，制作付款明細，跟進到帳； 5、為客戶提供勞動、人事、社保福利等方面的咨詢； 6、完成上級交給的其它客戶服務工作。 任職資格 1、大專或以上學歷； 2、一年以上工作經(jīng)驗； 3、良好的語言表達能力及溝通能力，有親和力； 4、工作細心，有責任心； 5、電腦操作熟練，能熟練使用Word、Excel等辦公軟件。薪資福利：有競爭力薪酬 績效工資 五險一金 雙休 年假 年度體檢 生日禮金 各種齊全福利。培訓體系：公司提供全面系統(tǒng)的培訓，對于新入行的你，通過公司的培訓，你能快速掌握職位所需的專業(yè)知識與工作技能。不用擔心自己的HR知識不專業(yè)而勝任不了工作，只要你熱愛學習、勤奮工作、積極上進。公司前景：駿伯人力集團成立19年來，一直專注于人力資源外包領域，榮獲中國百強等諸多榮譽，在業(yè)內具有廣泛的影響力，而人力資源服務業(yè)作為新興的朝陽行業(yè)，中國又是人力資源大國，發(fā)展?jié)摿薮?。發(fā)展空間：公司正處于高速發(fā)展期，對于有志于從事人力資源管理工作的你，只要你德才兼?zhèn)?，成長空間廣闊。 年齡要求：20歲以上 職能類別：人事專員客服專員/助理 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護