職位描述
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職位描述:
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,全面組織并落地公司規(guī)劃產(chǎn)品的開發(fā)任務(wù),確保產(chǎn)品開發(fā)節(jié)奏及具
體需求符合目標(biāo)要求;
2、熟悉醫(yī)療器械,組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案,并在項目完成后進(jìn)行質(zhì)量評估;指導(dǎo)技術(shù)部門與業(yè)務(wù)、管理部門的工作配合和有效溝通工作;
3、負(fù)責(zé)研發(fā)管理工作過程中財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況的監(jiān)督和管理,控制整體成本;
4、制定研發(fā)部門的核心人才培養(yǎng)計劃,并組織安排公司其他相關(guān)人員的技術(shù)培訓(xùn),為公司
經(jīng)營決策提供信息支持。
任職要求:
1、具有豐富的醫(yī)療器械研發(fā)項目管理經(jīng)驗;熟悉一類醫(yī)療器械研發(fā)流程和臨床報批內(nèi)容及程序;
2、熟練的英語讀寫能力及較強(qiáng)的口語表達(dá)能力;
3、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、組織、判斷、決策、協(xié)調(diào)、影響力及出色的團(tuán)隊管理能力;
4、具有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神。
福利待遇:
1、五險+交通補(bǔ)助+話補(bǔ)+餐補(bǔ)+法定假日等;
2、免費(fèi)員工宿舍、司齡津貼、在職深造培訓(xùn)機(jī)會、等;
3、定期體檢、生日禮金、節(jié)日福利、豐富多彩的文體活動;
4、工作人文環(huán)境舒適,職業(yè)發(fā)展前景廣闊,為每一位員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,全面組織并落地公司規(guī)劃產(chǎn)品的開發(fā)任務(wù),確保產(chǎn)品開發(fā)節(jié)奏及具
體需求符合目標(biāo)要求;
2、熟悉醫(yī)療器械,組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案,并在項目完成后進(jìn)行質(zhì)量評估;指導(dǎo)技術(shù)部門與業(yè)務(wù)、管理部門的工作配合和有效溝通工作;
3、負(fù)責(zé)研發(fā)管理工作過程中財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況的監(jiān)督和管理,控制整體成本;
4、制定研發(fā)部門的核心人才培養(yǎng)計劃,并組織安排公司其他相關(guān)人員的技術(shù)培訓(xùn),為公司
經(jīng)營決策提供信息支持。
任職要求:
1、具有豐富的醫(yī)療器械研發(fā)項目管理經(jīng)驗;熟悉一類醫(yī)療器械研發(fā)流程和臨床報批內(nèi)容及程序;
2、熟練的英語讀寫能力及較強(qiáng)的口語表達(dá)能力;
3、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、組織、判斷、決策、協(xié)調(diào)、影響力及出色的團(tuán)隊管理能力;
4、具有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神。
福利待遇:
1、五險+交通補(bǔ)助+話補(bǔ)+餐補(bǔ)+法定假日等;
2、免費(fèi)員工宿舍、司齡津貼、在職深造培訓(xùn)機(jī)會、等;
3、定期體檢、生日禮金、節(jié)日福利、豐富多彩的文體活動;
4、工作人文環(huán)境舒適,職業(yè)發(fā)展前景廣闊,為每一位員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺。
工作地點(diǎn)
地址:濟(jì)南歷下區(qū)濟(jì)南
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
山東駿騰醫(yī)療科技有限公司
- 醫(yī)療·保健·美容·衛(wèi)生服務(wù)
- 200-499人
- 公司性質(zhì)未知
- 歷下區(qū)魯商國奧城4號樓30層