職位描述
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職位描述:
職責(zé)描述:
1、全面負(fù)責(zé)透淅中心運營管理,制定運營工作目標(biāo),控制運營成本,帶領(lǐng)團隊,達(dá)成業(yè)績指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)維護協(xié)調(diào)與政府的醫(yī)保對接工作;
3、負(fù)責(zé)透淅中心患者營銷;組織策劃并審定品牌市場推廣、新媒體運營等活動運營方案的策劃、實施,提升移動端、企業(yè)知名度及美譽度;
4、搭建完善的內(nèi)部管理體系,統(tǒng)籌運營團隊的日常工作,構(gòu)建、指導(dǎo)和優(yōu)化團隊技能的提升,建立培訓(xùn)與考核;
5、負(fù)責(zé)運營方向的規(guī)劃、拓展,運營多種渠道的組合開拓及優(yōu)化公司品牌及合作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、同行業(yè)、同崗位5年以上醫(yī)藥相關(guān)行業(yè)運營管理經(jīng)驗,熟悉重慶市各區(qū)縣醫(yī)保政策,腎內(nèi)科工作經(jīng)歷優(yōu)先;
3、具有較強的市場調(diào)研、計劃決策、組織指揮、協(xié)調(diào)控制和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力;
4、具備出色的語言溝通表達(dá)能力和商務(wù)談判能力;
5、具備對工作流程的塑造和改造的能力。
職責(zé)描述:
1、全面負(fù)責(zé)透淅中心運營管理,制定運營工作目標(biāo),控制運營成本,帶領(lǐng)團隊,達(dá)成業(yè)績指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)維護協(xié)調(diào)與政府的醫(yī)保對接工作;
3、負(fù)責(zé)透淅中心患者營銷;組織策劃并審定品牌市場推廣、新媒體運營等活動運營方案的策劃、實施,提升移動端、企業(yè)知名度及美譽度;
4、搭建完善的內(nèi)部管理體系,統(tǒng)籌運營團隊的日常工作,構(gòu)建、指導(dǎo)和優(yōu)化團隊技能的提升,建立培訓(xùn)與考核;
5、負(fù)責(zé)運營方向的規(guī)劃、拓展,運營多種渠道的組合開拓及優(yōu)化公司品牌及合作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、同行業(yè)、同崗位5年以上醫(yī)藥相關(guān)行業(yè)運營管理經(jīng)驗,熟悉重慶市各區(qū)縣醫(yī)保政策,腎內(nèi)科工作經(jīng)歷優(yōu)先;
3、具有較強的市場調(diào)研、計劃決策、組織指揮、協(xié)調(diào)控制和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力;
4、具備出色的語言溝通表達(dá)能力和商務(wù)談判能力;
5、具備對工作流程的塑造和改造的能力。
工作地點
地址:重慶渝中區(qū)重慶
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
重慶山外山血液凈化技術(shù)股份有限公司
- 醫(yī)療設(shè)備·器械
- 200-499人
- 公司性質(zhì)未知
- 兩江新區(qū)慈濟路1號